Galaxy Digital Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Galaxy Digital Holdings' es Mike Novogratz, nombrado en Nov 2017, tiene una permanencia de 6.42 años. posee directamente un 0.43% de las acciones de la empresa, con un valor de CA$17.80M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Mike Novogratz
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 6.5yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$455m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$107m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$195m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$409m |
| Dec 31 2022 | US$3k | n/a | -US$523m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$193m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$73m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$178m |
| Dec 31 2021 | US$5k | n/a | US$402m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$355m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$254m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$312m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$103m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$134m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$159m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$142m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -US$133m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$8m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$34m |
| Dec 31 2018 | US$402k | US$168k | -US$37m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mike($USD3.50K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD3.54M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mike ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mike Novogratz (58 yo)
6.5yrs
Permanencia
US$3,496
Compensación
Mr. Michael Edward Novogratz, also known as Mike, is Founder, CEO & Director at GALAXY. He is a Founder of Galaxy Digital Holdings Ltd. and serves as its Director since July 31, 2018.He is Director at Can...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & Senior Advisor | 2.7yrs | sin datos | 0.81% $ 33.2m | |
| Founder | 6.5yrs | US$3.50k | 0.43% $ 17.6m | |
| President & Chief Investment Officer | 1.3yrs | US$11.46m | 0.67% $ 27.4m | |
| Chief Financial Officer | 3.1yrs | US$2.46m | 0.13% $ 5.1m | |
| Chief Operating Officer | 3yrs | US$1.85m | 0.15% $ 6.1m | |
| Senior Advisor & Director | 1.3yrs | US$8.04m | 0.20% $ 8.3m | |
| Head of Investment Banking | 3.6yrs | US$5.00m | 0.029% $ 1.2m | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Chief Compliance Officer | 5.8yrs | sin datos | 0.18% $ 7.4m | |
| CEO of Galaxy Europe & Global Head of Sales | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GLXY se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & Senior Advisor | 2.7yrs | sin datos | 0.81% $ 33.2m | |
| Founder | 5.8yrs | US$3.50k | 0.43% $ 17.6m | |
| Senior Advisor & Director | 1.3yrs | US$8.04m | 0.20% $ 8.3m | |
| Manager & Director | less than a year | sin datos | 0.49% $ 20.1m | |
| Independent Director | 2.2yrs | US$634.97k | sin datos | |
| Lead Independent Director | 5.8yrs | US$180.00k | sin datos | |
| Senior Advisor & Chairman of Advisory Board | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.9yrs | US$150.00k | 0.073% $ 3.0m |
2.6yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GLXY no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.