New Frontier Ventures Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de New Frontier Ventures' es Vikas Ranjan , nombrado en Jun 2015, tiene una permanencia de 8.83 años. compensación anual total es CA$42.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 40.24% de las acciones de la empresa, por valor de CA$86.25K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.9 años y 8 años, respectivamente.
Información clave
Vikas Ranjan
Chief Executive Officer (CEO)
CA$42.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 8.9yrs |
| Participación del CEO | 40.2% |
| Permanencia media de la dirección | 8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$190k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$168k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$149k |
| Dec 31 2022 | CA$42k | CA$42k | -CA$164k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$151k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$172k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$207k |
| Dec 31 2021 | CA$72k | CA$72k | -CA$213k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$214k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CA$21k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CA$85m |
| Dec 31 2020 | CA$168k | CA$148k | CA$84m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CA$85m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CA$75m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$12m |
| Dec 31 2019 | CA$338k | CA$313k | -CA$11m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -CA$40m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$33m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CA$18m |
| Dec 31 2018 | CA$324k | CA$300k | -CA$25m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -CA$15m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CA$10m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CA$27m |
| Dec 31 2017 | CA$324k | CA$300k | -CA$25m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Vikas($USD30.67K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Vikas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Vikas Ranjan (51 yo)
8.9yrs
Permanencia
CA$42,000
Compensación
Mr. Vikas Ranjan serves as Member of Board of Advisors of ParcelPal Logistics Inc. (formerly known as ParcelPal Technology Inc.). He serves as Chief Executive Officer and Director of Vortex Metals Inc. sin...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 8.9yrs | CA$42.00k | 40.24% CA$ 86.2k | |
| Co-Founder | no data | sin datos | 10.73% CA$ 23.0k | |
| CFO & Non-Independent Director | 4.5yrs | CA$48.00k | 16.56% CA$ 35.5k | |
| General Counsel | 8yrs | sin datos | sin datos |
8.0yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VFI.X es experimentado (7.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 10.9yrs | CA$42.00k | 40.24% CA$ 86.2k | |
| Co-Founder | 10.9yrs | sin datos | 10.73% CA$ 23.0k | |
| CFO & Non-Independent Director | 5.1yrs | CA$48.00k | 16.56% CA$ 35.5k | |
| Independent Director | 5.3yrs | sin datos | 9.78% CA$ 21.0k |
8.1yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VFI.X se considera experimentada (8 años de antigüedad promedio).