CHAR Technologies Dirección
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Información clave
Andrew White
Chief Executive Officer (CEO)
CA$493.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 35.4% |
| Permanencia del CEO | 8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$10m |
| Sep 30 2023 | CA$494k | CA$175k | -CA$8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Sep 30 2022 | CA$414k | CA$171k | -CA$7m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$6m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$5m |
| Sep 30 2021 | CA$381k | CA$135k | -CA$3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$918k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -CA$738k |
| Sep 30 2020 | CA$136k | CA$107k | -CA$704k |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CA$715k |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -CA$702k |
| Sep 30 2019 | CA$130k | CA$95k | -CA$821k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -CA$857k |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -CA$1m |
| Sep 30 2018 | CA$102k | CA$85k | -CA$1m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Dec 31 2017 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Sep 30 2017 | CA$78k | CA$78k | -CA$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andrew($USD360.49K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andrew ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Andrew White
8yrs
Permanencia
CA$493,599
Compensación
Mr. Andrew White has been the Chief Executive Officer of CHAR Technologies Ltd. since April 2016 and served as its President. Mr. White served as the Chief Operating Officer of CHAR Technologies Ltd.until...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 8yrs | CA$493.60k | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 1.2yrs | CA$285.69k | 0.099% CA$ 40.0k | |
| Chief Commercial Officer | 1.8yrs | CA$425.90k | sin datos | |
| Co-Founder & Technical Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Accounting | no data | sin datos | sin datos | |
| Consultant | 1.9yrs | CA$11.08k | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de YES no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 2.5yrs | CA$20.00k | 0.11% CA$ 44.4k | |
| Independent Chairman | 10.5yrs | CA$22.50k | 0.89% CA$ 360.5k | |
| Director | 10.5yrs | CA$20.00k | 4.59% CA$ 1.9m | |
| Director | less than a year | CA$7.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.1yrs | CA$20.00k | 0.27% CA$ 110.9k | |
| Director | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de YES no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.