Kelso Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Kelso Technologies' es Rik Bond , nombrado en Apr 2010, tiene una permanencia de 14.08 años. compensación anual total es $254.20K, compuesta por 94.4% salario y 5.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3% de las acciones de la empresa, por valor de CA$236.64K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.5 años y 7.9 años, respectivamente.
Información clave
Rik Bond
Chief Executive Officer (CEO)
US$254.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 94.4% |
| Permanencia del CEO | 14.1yrs |
| Participación del CEO | 3.0% |
| Permanencia media de la dirección | 9.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.9yrs |
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Jul 29Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2023 | US$254k | US$240k | -US$2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2022 | US$258k | US$240k | -US$1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
| Dec 31 2021 | US$255k | US$240k | -US$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
| Dec 31 2020 | US$270k | US$214k | -US$1m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$3m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$4m |
| Dec 31 2019 | US$386k | US$180k | US$3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$2m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$2m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$2m |
| Dec 31 2018 | US$236k | US$180k | US$194k |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$2m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$5m |
| Dec 31 2017 | US$197k | US$180k | -US$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rik($USD254.20K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Canadian ($USD174.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rik ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rik Bond (69 yo)
14.1yrs
Permanencia
US$254,199
Compensación
Mr. James Richard Bond, also known as Rik, B. Com, serves as Chief Executive Officer and President of SiQ Mountain Industries Inc. since March 09, 2023. He has been the Chief Executive Officer and Presiden...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 14.1yrs | US$254.20k | 3% $ 253.0k | |
| Chief Financial Officer | 14.1yrs | US$254.20k | 0.28% $ 23.9k | |
| COO & Director | 8.2yrs | US$259.86k | 0.50% $ 42.5k | |
| President of KIQ X Industries Inc. | 3.3yrs | US$195.01k | 0.10% $ 8.8k | |
| Corporate Secretary | 9.5yrs | sin datos | 0.30% $ 24.9k | |
| Controller | no data | US$147.59k | sin datos |
9.5yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KLS es experimentado (9.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 14.1yrs | US$254.20k | 3% $ 253.0k | |
| COO & Director | 12.8yrs | US$259.86k | 0.50% $ 42.5k | |
| Independent Director | 6.1yrs | US$33.68k | 0.22% $ 18.9k | |
| Chairman of Rail Advisory Board | 17.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Lead Independent Director | 7.9yrs | US$59.18k | 0.17% $ 14.3k | |
| Independent Director | 7.8yrs | US$41.18k | 0.10% $ 8.7k | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$43.68k | 0.055% $ 4.6k |
7.9yrs
Permanencia media
67.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KLS se considera experimentada (7.8 años de antigüedad promedio).