Advance Auto Parts Dirección
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Información clave
Shane O’Kelly
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 3.2% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Apr 20 2024 | n/a | n/a | US$21m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Shane($USD9.44M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado BR ($USD1.44M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Shane con los resultados de la empresa.
CEO
Shane O’Kelly (54 yo)
less than a year
Permanencia
US$9,439,086
Compensación
Mr. Shane O’Kelly serves as President, Chief Executive Officer and Director of Advance Auto Parts, Inc. since September 11, 2023. He served as Senior Vice President at The Home Depot, Inc. He served as Chi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$9.44m | sin datos | |
| Executive VP & CFO | less than a year | US$2.79m | sin datos | |
| Executive VP | 9.4yrs | US$1.63m | 0.035% $ 7.4m | |
| Executive Vice President of Professional | 7.8yrs | US$1.66m | 0.038% $ 8.1m | |
| Executive Vice President of U.S. Stores & Independents | 5yrs | US$1.76m | 0.0085% $ 1.8m | |
| Executive VP & Chief Supply Chain Officer | 1.4yrs | US$1.35m | 0.00054% $ 115.2k | |
| Co-Founder and Chief Executive Officer of Regis HR | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & CTO | 6.2yrs | sin datos | 0.044% $ 9.3m | |
| Executive VP of Human Resources & CHRO | 1.1yrs | sin datos | 0.025% $ 5.4m | |
| Senior VP & Chief Merchant | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Assortment & Market Availability | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de A1AP34 no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | US$9.44m | sin datos | |
| Independent Director | 6.1yrs | US$282.50k | 0.012% $ 2.6m | |
| Independent Chairman | 8.6yrs | US$3.84m | 0.033% $ 7.0m | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$320.00k | 0.0034% $ 725.2k | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$345.00k | 0.0026% $ 546.0k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.017% $ 3.6m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$265.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.3yrs | US$282.50k | 0.00065% $ 138.6k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$295.00k | 0.0020% $ 433.0k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0050% $ 1.1m |
2.8yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de A1AP34 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.