Fastenal Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Fastenal es Dan Florness , nombrado en Jan 2016, tiene una permanencia de 8.83 años. compensación anual total es $3.07M, compuesta por 22.8% salario y 77.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.054% de las acciones de la empresa, por valor de R$152.63M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.5 años y 8.8 años, respectivamente.
Información clave
Dan Florness
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 22.8% |
| Permanencia del CEO | 8.8yrs |
| Participación del CEO | 0.05% |
| Permanencia media de la dirección | 8.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2023 | US$3m | US$700k | US$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2022 | US$5m | US$700k | US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$984m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$675k | US$925m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$890m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$868m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$867m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$675k | US$859m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$842m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$834m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$799m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$600k | US$791m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$781m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$765m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$772m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$550k | US$752m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$736m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$681m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$619m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$550k | US$579m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Dan($USD3.07M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado BR ($USD5.72M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Dan Florness (61 yo)
8.8yrs
Permanencia
US$3,070,507
Compensación
Mr. Daniel L. Florness, also known as Dan, has been the Chief Executive Officer and Director at Fastenal Company since January 1, 2016 and served as its President since January 1, 2016 until August 01, 202...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 8.8yrs | US$3.07m | 0.054% R$ 152.6m | |
| President & Chief Sales Officer | 1.5yrs | US$1.47m | 0.0010% R$ 3.0m | |
| Senior EVP & CFO | 8.3yrs | US$1.45m | 0.0017% R$ 4.9m | |
| Senior Executive Vice President of Information Technology | 10.5yrs | US$1.23m | 0.0026% R$ 7.4m | |
| Senior Executive Vice President of Sales | 9yrs | US$1.60m | 0.0023% R$ 6.5m | |
| Executive Vice President of Operations | no data | sin datos | 0.0011% R$ 3.1m | |
| Executive VP | 11.1yrs | US$342.90k | 0.0013% R$ 3.6m | |
| VP & General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP of Strategy & Communications | no data | sin datos | 0.000030% R$ 85.4k | |
| Executive Vice President of Human Resources | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Manufacturing | 17yrs | US$1.26m | 0.0080% R$ 22.9m | |
| Executive Vice President of Sales | 7.9yrs | US$1.27m | 0.0020% R$ 5.6m |
8.5yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FASL34 es experimentado (8.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 8.8yrs | US$3.07m | 0.054% R$ 152.6m | |
| Director | 5.1yrs | US$150.00k | 0.087% R$ 248.4m | |
| Director | 24.4yrs | US$125.00k | 0.0035% R$ 9.9m | |
| Independent Chair of the Board | 15.8yrs | US$200.00k | 0.0044% R$ 12.4m | |
| Independent Director | 12.3yrs | US$170.00k | 0.0035% R$ 9.9m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$150.00k | 0.00035% R$ 996.1k | |
| Independent Director | 8.5yrs | US$150.00k | 0.0019% R$ 5.3m | |
| Independent Director | 15.8yrs | US$170.00k | 0.0059% R$ 16.7m | |
| Independent Director | 9.4yrs | US$170.00k | 0.0018% R$ 5.0m | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$150.00k | 0.00070% R$ 2.0m | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$75.00k | 0% R$ 0 |
8.8yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FASL34 se considera experimentada (8.8 años de antigüedad promedio).