Marathon Oil Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Marathon Oil's es Lee Tillman , nombrado en Aug 2013, tiene una permanencia de 10.17 años. compensación anual total es $11.93M, compuesta por 10.1% salario y 89.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.14% de las acciones de la empresa, por valor de $22.77M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Lee Tillman
Chief Executive Officer (CEO)
US$11.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.1% |
| Permanencia del CEO | 10.2yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2022 | US$12m | US$1m | US$4b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$4b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2021 | US$13m | US$1m | US$946m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$41m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$542m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$1b |
| Dec 31 2020 | US$12m | US$1m | -US$1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$1b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$651m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$260m |
| Dec 31 2019 | US$14m | US$1m | US$480m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$890m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$979m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$914m |
| Dec 31 2018 | US$12m | US$1m | US$1b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$678m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$175m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$424m |
| Dec 31 2017 | US$10m | US$1m | -US$830m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | -US$2b |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | -US$2b |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | -US$2b |
| Dec 31 2016 | US$9m | US$1m | -US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lee($USD11.93M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Belgian ($USD3.86M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lee ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Lee Tillman (61 yo)
10.2yrs
Permanencia
US$11,931,683
Compensación
Mr. Lee M. Tillman has been the Chief Executive Officer, President and Director of Marathon Oil Corporation since August 1, 2013 and its Chairman since February 1, 2019. Mr. Tillman served as a Vice Presid...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 10.2yrs | US$11.93m | 0.14% $ 22.8m | |
| Executive VP & CFO | 6.6yrs | US$4.34m | 0.011% $ 1.8m | |
| Executive Vice President of Operations | 3.4yrs | US$2.89m | 0.0041% $ 667.5k | |
| Executive VP | 2.8yrs | US$2.62m | 0.0034% $ 550.9k | |
| Executive Vice President of Corporate Development & Strategy | 5.9yrs | US$3.20m | 0.014% $ 2.3m | |
| VP, Controller & Chief Accounting Officer | 1.7yrs | sin datos | 0.0018% $ 286.8k | |
| Senior VP of Technology & Innovation and Chief Information Officer | 10.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| VP of Human Resources | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MROIL es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 10.2yrs | US$11.93m | 0.14% $ 22.8m | |
| Independent Director | less than a year | US$30.42k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 9.8yrs | US$267.50k | 0.0086% $ 1.4m | |
| Independent Director | 2.6yrs | US$266.75k | 0.000030% $ 4.9k | |
| Independent Lead Director | 8.8yrs | US$272.58k | 0.0034% $ 542.8k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$255.00k | 0.0022% $ 358.1k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 5.5yrs | US$261.25k | 0.0061% $ 981.8k |
4.1yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MROIL se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).