EROAD Dirección
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El CEO de EROAD's es Mark Heine , nombrado en Mar 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es NZ$883.43K, compuesta por 81.8% salario y 18.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de A$243.60K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.9 años y 2.2 años, respectivamente.
Información clave
Mark Heine
Chief Executive Officer (CEO)
NZ$883.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 81.8% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$4m |
| Mar 31 2023 | NZ$883k | NZ$723k | -NZ$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD524.91K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD292.58K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Mark con los resultados de la empresa.
CEO
Mark Heine
less than a year
Permanencia
NZ$883,430
Compensación
Mr. Mark Heine serves as an Executive Vice President and Company Secretary at EROAD Limited as well as CEO since June 21, 2022 and served as its Acting CEO since April 08, 2022 until June 21, 2022. He serv...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-CEO, Executive VP & Company Secretary | less than a year | NZ$883.43k | 0.17% NZ$ 252.8k | |
| Chief Financial Officer | 1.9yrs | NZ$391.04k | 0.025% NZ$ 36.9k | |
| Co-Chief Executive Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Director of Technology | no data | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Company Secretary | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| President North America & Chief Innovation Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Transformation Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Sustainability Officer & Executive VP of Mixed Fleets | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Data Science Officer & Executive VP of Construction | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Finance - North America | less than a year | sin datos | 0.37% NZ$ 548.0k |
0.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ERD no se considera experimentado ( 0.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chair | 5.1yrs | NZ$110.00k | 0.091% NZ$ 135.5k | |
| Non Executive Director | 2.4yrs | NZ$95.00k | 2% NZ$ 3.0m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2yrs | NZ$153.48k | 0.19% NZ$ 289.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | NZ$164.68k | 0.040% NZ$ 59.2k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.092% NZ$ 137.6k |
2.2yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de ERD no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.