DTI Group Dirección
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El CEO de DTI Group's es Matt Strack , nombrado en Jan 2020, tiene una permanencia de 4.25 años. compensación anual total es A$342.27K, compuesta por 90.5% salario y 9.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.43% de las acciones de la empresa, por valor de A$34.48K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 5.5 años, respectivamente.
Información clave
Matt Strack
Chief Executive Officer (CEO)
AU$342.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 90.5% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Sep 14Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2023 | AU$342k | AU$310k | -AU$940k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$844k |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$749k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$331k |
| Jun 30 2022 | AU$419k | AU$307k | AU$86k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$116k |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$146k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$85k |
| Jun 30 2021 | AU$325k | AU$295k | AU$25k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2020 | AU$295k | AU$127k | -AU$3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD220.75K) de Matt está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Matt ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Matt Strack
4.3yrs
Permanencia
AU$342,274
Compensación
Mr. Matthew Strack serves as Chief executive Officer at DTI Group Ltd since January 20, 2020. He has experience as an executive across a range of global sectors. He has held leadership positions across min...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 4.3yrs | AU$342.27k | 0.43% A$ 24.9k | |
| Chief Financial Officer | 3.1yrs | AU$246.02k | sin datos | |
| Company Secretary | 1.8yrs | AU$25.08k | sin datos | |
| Head of Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Sales | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Supply Chain & Production | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Hardware Engineering | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Software Engineering | no data | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DTI se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Non Executive Director | 5.6yrs | AU$30.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.5yrs | AU$20.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.6yrs | AU$50.00k | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 5.6yrs | AU$30.00k | 0.00056% A$ 32.5 | |
| Independent Non-executive Director | 4.5yrs | AU$30.00k | sin datos |
5.6yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de DTI se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).