Felix Group Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Mike Davis
Chief Executive Officer (CEO)
AU$320.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 86.3% |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | 2.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
| Jun 30 2023 | AU$320k | AU$277k | -AU$6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Jun 30 2022 | AU$424k | AU$305k | -AU$8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$9m |
| Jun 30 2021 | AU$264k | AU$201k | -AU$11m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$9m |
| Jun 30 2020 | AU$150k | AU$138k | -AU$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD206.69K) de Mike está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mike ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mike Davis
no data
Permanencia
AU$320,471
Compensación
Mr. Michael Peter Davis, also known as Mike, MAICD, is the Co-Founder of Felix Group Holdings Ltd. and serves as its Chief Executive Officer, Managing Director and Executive Director. He served as Co-Chief...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | no data | AU$320.47k | 2.11% A$ 818.3k | |
| Co-Founder & Non-Executive Director | no data | AU$67.50k | 0.76% A$ 296.2k | |
| CFO & Company Secretary | 5.5yrs | AU$283.30k | 0.19% A$ 74.8k | |
| Chief Technology Officer | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| People & Culture Manager | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Revenue Officer | 2.8yrs | sin datos | 0.64% A$ 249.6k | |
| Head of Professional Services & Governance | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Product | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Customer Success | less than a year | sin datos | sin datos | |
| VP of Engineering | no data | sin datos | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FLX se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | no data | AU$320.47k | 2.11% A$ 818.3k | |
| Co-Founder & Non-Executive Director | 12.3yrs | AU$67.50k | 0.76% A$ 296.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | AU$78.48k | 0.35% A$ 136.5k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.5yrs | AU$121.55k | 0.53% A$ 204.2k | |
| Additional Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | AU$111.09k | 0.86% A$ 335.1k | |
| Non-Executive Director | 9.8yrs | AU$60.78k | 9.99% A$ 3.9m |
3.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de FLX se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).