Vicinity Centres Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Vicinity Centres es Peter Huddle , nombrado en Nov 2022, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es A$3.97M, compuesta por 37.1% salario y 62.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.041% de las acciones de la empresa, por valor de A$3.95M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.2 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Peter Huddle
Chief Executive Officer (CEO)
AU$4.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 37.1% |
| Permanencia del CEO | 2yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 4.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$4m | AU$1m | AU$547m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$433m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$319m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$295m |
| Jun 30 2023 | AU$3m | AU$1m | AU$272m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$506m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$741m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$978m |
| Jun 30 2022 | AU$2m | AU$1m | AU$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$1b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$786m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$264m |
| Jun 30 2021 | AU$2m | AU$1m | -AU$258m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$2b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$2b |
| Jun 30 2020 | AU$1m | AU$1m | -AU$2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$724m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | AU$354m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | AU$350m |
| Jun 30 2019 | AU$1m | AU$328k | AU$346m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.57M) de Peter está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD2.72M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Peter Huddle
2yrs
Permanencia
AU$3,974,502
Compensación
Mr. Peter Charles Huddle, BSC ECON, served as Acting Chief Executive Officer of Vicinity Centres since November 16, 2022 and was its Chief Operating Officer until November 16, 2022 and serves as its Direct...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2yrs | AU$3.97m | 0.041% A$ 4.0m | |
| Chief Financial Officer | 3.3yrs | AU$1.73m | 0.0070% A$ 674.9k | |
| General Manager of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal & Risk Officer | 9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People & Organizational Development Officer | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Director of Customer & Asset Management | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Company Secretary | 6.8yrs | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VCX se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 1.8yrs | AU$3.97m | 0.041% A$ 4.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 12.9yrs | AU$236.80k | 0.0014% A$ 135.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | AU$216.20k | 0.0021% A$ 201.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 2yrs | AU$236.80k | 0.0012% A$ 117.3k | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 9.4yrs | AU$486.50k | 0.0049% A$ 470.3k | |
| Director | less than a year | AU$2.56m | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 9.4yrs | AU$236.80k | 0.00095% A$ 92.1k | |
| Independent Non Executive Director | 2yrs | AU$216.20k | 0.0018% A$ 178.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.9yrs | AU$216.20k | 0.0014% A$ 134.8k | |
| Non-Executive Director | 2yrs | AU$195.60k | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VCX no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.