Stockland Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Stockland es Tarun Gupta , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es A$4.58M, compuesta por 32.7% salario y 67.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.08% de las acciones de la empresa, por valor de A$9.93M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4 años y 4.9 años, respectivamente.

Información clave

Tarun Gupta

Chief Executive Officer (CEO)

AU$4.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO32.7%
Permanencia del CEO3.4yrs
Participación del CEO0.08%
Permanencia media de la dirección4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Tarun Gupta en comparación con los beneficios de Stockland?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024AU$5mAU$1m

AU$305m

Mar 31 2024n/an/a

AU$273m

Dec 31 2023n/an/a

AU$241m

Sep 30 2023n/an/a

AU$340m

Jun 30 2023AU$4mAU$1m

AU$438m

Mar 31 2023n/an/a

AU$663m

Dec 31 2022n/an/a

AU$887m

Sep 30 2022n/an/a

AU$1b

Jun 30 2022AU$5mAU$2m

AU$1b

Mar 31 2022n/an/a

AU$2b

Dec 31 2021n/an/a

AU$2b

Sep 30 2021n/an/a

AU$1b

Jun 30 2021AU$2mAU$114k

AU$1b

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.97M) de Tarun está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD2.64M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tarun ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Tarun Gupta (54 yo)

3.4yrs

Permanencia

AU$4,576,509

Compensación

Mr. Tarun D. Gupta, BA (Econ), MBA, GAICD, has been Chief Executive Officer of Property at Lend Lease Corp. Ltd., Investment Arm since October 2012. He serves as Managing Director, Chief Executive Officer...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Tarun Gupta
MD, CEO & Director3.4yrsAU$4.58m0.080%
A$ 9.9m
Alison Harrop
Chief Financial Officer2.8yrsAU$1.77m0.0041%
A$ 509.3k
Justin Louis
Chief Investment Officer3yrsAU$1.75m0.0083%
A$ 1.0m
Andrew Whitson
Chief Executive Officer of Development11.4yrsAU$2.41m0.033%
A$ 4.1m
Kylie O'Connor
Chief Executive Officer of Investment Managementless than a yearAU$970.78ksin datos
Sharmila Tsourdalakis
Chief Innovation4.6yrssin datossin datos
Ian Randall
General Manager of Investor Relationsno datasin datossin datos
Katherine Grace
Chief Legal & Risk Officer10.3yrsAU$1.65m0%
A$ 0
Gill Rees
Chief People & Stakeholder Engagement Officerless than a yearsin datossin datos
Michelle Abbey
Head of Retail5.8yrssin datossin datos
Sarah Neilsen
Head of Placemakingno datasin datossin datos
Ben Allen
General Manager of Group Marketing19.8yrssin datossin datos

4.0yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SGP se considera experimentado (4 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Tarun Gupta
MD, CEO & Director3.4yrsAU$4.58m0.080%
A$ 9.9m
Thomas Pockett
Independent Non-Executive Chairman10.2yrsAU$500.00k0.0021%
A$ 259.6k
Robert Johnston
Directorless than a yearsin datos0.0017%
A$ 207.7k
Kathryn McKenzie
Non-Executive Director4.9yrsAU$232.07k0.0017%
A$ 207.7k
Andrew Stevens
Independent Non-Executive Director7.3yrsAU$260.00k0.0017%
A$ 207.7k
Stephen Newton
Independent Non-Executive Director8.4yrsAU$240.00k0.0029%
A$ 363.4k
Laurence Brindle
Non-Executive Director4yrsAU$212.07k0.0017%
A$ 207.7k
Adam Tindall
Non-Executive Director3.3yrsAU$232.07k0.0025%
A$ 311.5k
Melinda Conrad
Independent Non Executive Director6.5yrsAU$258.40k0.0025%
A$ 311.5k

4.9yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SGP se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).