Medical Developments International Dirección
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Información clave
Brent MacGregor
Chief Executive Officer (CEO)
AU$6.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 9.8% |
| Permanencia del CEO | 4yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$6m | AU$602k | -AU$41m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$30m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$19m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$12m |
| Jun 30 2023 | AU$2m | AU$576k | -AU$6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Jun 30 2022 | AU$2m | AU$547k | -AU$12m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$16m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$19m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$16m |
| Jun 30 2021 | AU$1m | AU$351k | -AU$13m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brent($USD4.00M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brent ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Brent MacGregor (60 yo)
4yrs
Permanencia
AU$6,166,500
Compensación
Mr. Brent MacGregor serves as an Independent Director at Dynavax Technologies Corporation since July 2020. He has been the Chief Executive Officer of Medical Developments International Limited since Novemb...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 4yrs | AU$6.17m | 0.20% A$ 94.0k | |
| Chief Financial Officer | 2.5yrs | AU$5.94m | 0.056% A$ 26.1k | |
| Chief of Operations & Supply Chain | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Scientific Officer | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Company Secretary | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Regulatory Affairs | 6yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Production | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Europe | 4.3yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MVP se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Non-Executive Chairman | 4.1yrs | AU$95.00k | 0.84% A$ 394.5k | |
| Non-Executive Director | 3.7yrs | AU$60.00k | 0.018% A$ 8.5k | |
| Non-Executive Director | 1.2yrs | AU$50.00k | 0.014% A$ 6.6k | |
| Non-Executive Director | 11.2yrs | AU$60.00k | 0.055% A$ 25.7k | |
| Non-Executive Director | 3.5yrs | AU$60.00k | 0.021% A$ 9.7k | |
| Non-Executive Director | 4.5yrs | AU$60.00k | 0.080% A$ 37.6k |
3.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de MVP se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).