Swift Networks Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Swift Networks Group es Brian Mangano , nombrado en Sep 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es A$532.37K, compuesta por 64.6% salario y 35.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.8% de las acciones de la empresa, por valor de A$248.61K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Brian Mangano
Chief Executive Officer (CEO)
AU$532.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 64.6% |
| Permanencia del CEO | 3.2yrs |
| Participación del CEO | 3.8% |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$532k | AU$344k | -AU$2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$4m |
| Jun 30 2023 | AU$575k | AU$334k | -AU$4m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2022 | AU$518k | AU$347k | -AU$4m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$5m |
| Jun 30 2021 | AU$228k | AU$39k | -AU$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD345.92K) de Brian está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Brian Mangano
3.2yrs
Permanencia
AU$532,365
Compensación
Mr. Brian Francis Mangano, BBus, CA, FCIS serves as Chief Executive Officer and Managing Director at Swift Networks Group Limited (formerly known as Swift Media Limited) since September 17, 2021 and serves...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Non-Independent Director | 3.2yrs | AU$532.37k | 3.8% A$ 248.6k | |
| Chief Financial Officer | 3.1yrs | AU$279.27k | 1.42% A$ 93.0k | |
| Head of Delivery | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer | 6yrs | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SW1 se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Non-Independent Director | 3.6yrs | AU$532.37k | 3.8% A$ 248.6k | |
| Independent Director | 3yrs | AU$46.19k | 0.63% A$ 41.1k | |
| Independent Chairman | 3yrs | AU$69.21k | 1.73% A$ 112.9k | |
| Non-Executive Director | 3.6yrs | AU$44.20k | 1.04% A$ 68.2k |
3.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de SW1 se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).