Sandfire Resources Limited

Informe acción CHIA:SFR

Capitalización de mercado: AU$4.9b

Sandfire Resources Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Sandfire Resources' es Brendan Harris , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.17 años. compensación anual total es $926.42K, compuesta por 21.1% salario y 78.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.045% de las acciones de la empresa, por valor de A$1.75M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.9 años y 1.9 años, respectivamente.

Información clave

Brendan Harris

Chief Executive Officer (CEO)

US$3.7m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO21.4%
Permanencia del CEO1.4yrs
Participación del CEO0.04%
Permanencia media de la dirección2.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Brendan Harris en comparación con los beneficios de Sandfire Resources?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024US$4mUS$782k

-US$17m

Mar 31 2024n/an/a

-US$47m

Dec 31 2023n/an/a

-US$78m

Sep 30 2023n/an/a

-US$65m

Jun 30 2023US$926kUS$196k

-US$52m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brendan($USD3.65M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD2.37M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brendan ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Brendan Harris (52 yo)

1.4yrs

Permanencia

US$3,653,475

Compensación

Mr. Brendan Harris, Bsc, CPA, served as Chief Human Resources and Commercial Officer at South32 Limited since October 2020 until December 2022. He serves as Chief Executive Officer, Managing Director and D...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brendan Harris
CEO, MD & Director1.4yrsUS$3.65m0.045%
$ 2.2m
Megan Jansen
Chief Financial Officerless than a yearUS$691.40ksin datos
Jason Grace
Chief Operating Officer5yrsUS$1.53m0.020%
$ 962.0k
David Wilson
Head of Business Development & Technical Servicesno datasin datossin datos
Ben Crowley
Head of Investor Relationsno datasin datossin datos
Victoria Twiss
General Counsel4.2yrssin datossin datos
Scott Browne
Chief People Officerno datasin datossin datos
Samantha Masters
Head of Health4.2yrssin datossin datos
Richard Holmes
Chief Development Officerno datasin datossin datos
Cath Bozanich
Chief Sustainability Officerno datasin datossin datos
Gemma Tually
Head of Legal & Complianceno datasin datossin datos
Pippa Prior
Joint Company Secretaryno datasin datossin datos

2.8yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SFR se considera experimentado (3.9 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brendan Harris
CEO, MD & Director1.4yrsUS$3.65m0.045%
$ 2.2m
Robert John Edwards
Independent Non-Executive Director2.2yrsUS$167.48ksin datos
Jennifer Morris
Independent Non-Executive Director3.7yrsUS$136.74k0.0061%
$ 299.5k
John Richards
Independent Non-Executive Chairman3.7yrsUS$200.11k0.015%
$ 713.8k
Paul Harvey
Independent Non-Executive Directorless than a yearUS$101.87ksin datos
Sarah Martin
Independent Non-Executive Director2.2yrsUS$126.73k0.00087%
$ 42.5k
Sally Langer
Independent Non-Executive Director4.2yrsUS$136.74k0.0063%
$ 310.2k

2.2yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SFR no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.