Resolute Mining Dirección
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Información clave
Terry Holohan
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 40.7% |
| Permanencia del CEO | 2yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | US$1m | US$506k | US$66m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$65m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$64m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$15m |
| Dec 31 2022 | US$974k | US$500k | -US$34m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$97m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$160m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$239m |
| Dec 31 2021 | US$621k | US$251k | -US$319m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Terry($USD1.24M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD769.02K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Terry ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Terry Holohan (65 yo)
2yrs
Permanencia
US$1,244,924
Compensación
Mr. Terence Neil Holohan, also known as Terry, BSc, C.Eng., MIMMM, has been the Chief Executive Officer and Managing Director at Resolute Mining Limited since May 23, 2022 and has been its Director since M...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2yrs | US$1.24m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | US$824.48k | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 2.1yrs | US$749.99k | sin datos | |
| Corporate Development & Investor Relations Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive General Manager of Exploration | 8.1yrs | US$357.87k | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RSG no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 2yrs | US$1.24m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | US$66.96k | 0.0024% $ 21.4k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | US$36.27k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | US$77.01k | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 10.3yrs | US$120.53k | 0.011% $ 101.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | US$66.96k | 0.0013% $ 11.7k |
2.6yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RSG no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.