Gold Mountain Limited

Informe acción CHIA:GMN

Capitalización de mercado: AU$6.8m

Gold Mountain Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

David Evans

Chief Executive Officer (CEO)

AU$536.6k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO58.1%
Permanencia del CEO1.7yrs
Participación del CEO1.7%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de David Evans en comparación con los beneficios de Gold Mountain?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024AU$537kAU$312k

-AU$4m

Mar 31 2024n/an/a

-AU$3m

Dec 31 2023n/an/a

-AU$2m

Sep 30 2023n/an/a

-AU$6m

Jun 30 2023AU$49kAU$49k

-AU$10m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD348.92K) de David está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.81K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

David Evans

1.7yrs

Permanencia

AU$536,597

Compensación

Mr. David Andrew Evans, B.Sci. served as Non-Executive Director of Gold Mountain Limited since March 16, 2023 and serves as its Managing Director and Executive Director. He is the Founder, Executive Direct...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
David Evans
MD & Executive Director1.7yrsAU$536.60k1.74%
A$ 118.0k
Syed Alsagoff
Independent Non-Executive Director5.2yrsAU$92.15k0.11%
A$ 7.5k
Aharon Zaetz
Non-Executive Director1.7yrsAU$320.34k1.05%
A$ 70.8k
Hugh Behroozy
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Maria Seco
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Marcelo Idoyaga
Directorno datasin datossin datos

1.1yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de GMN no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.