Green Critical Minerals Dirección
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Información clave
Clinton Booth
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 15.2% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$1m | AU$173k | -AU$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Clinton($USD739.60K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD298.48K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Clinton con los resultados de la empresa.
CEO
Clinton Booth
less than a year
Permanencia
AU$1,139,131
Compensación
Mr. Clinton Booth is Chief Executive Officer of Green Critical Minerals Limited since January11, 2024 and has been its Managing Director and Director since May 6, 2024. He served as Independent Non-Executi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | less than a year | AU$1.14m | sin datos | |
| Head of Research & Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
0.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GCM no se considera experimentado ( 0.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | less than a year | AU$1.14m | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 6.6yrs | AU$53.28k | 1.1% A$ 115.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$53.28k | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de GCM no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.