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Información clave
Mark Hepburn
Chief Executive Officer (CEO)
AU$324.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 91.5% |
| Permanencia del CEO | 5yrs |
| Participación del CEO | 1.3% |
| Permanencia media de la dirección | 3.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$325k | AU$297k | -AU$684k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$671k |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$658k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2023 | AU$477k | AU$368k | -AU$1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2022 | AU$555k | AU$300k | -AU$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2021 | AU$601k | AU$300k | -AU$1m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$901k |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$746k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$443k |
| Jun 30 2020 | AU$370k | AU$113k | -AU$140k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD211.15K) de Mark está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.81K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mark Hepburn
5yrs
Permanencia
AU$324,923
Compensación
Mr. Mark Steven Hepburn, B.Econ. & Fin, AICD, had been a Non-Executive Director of Leo Lithium Limited since April 21, 2022 until November 15, 2022. Mr. Hepburn serves as Managing Director and a Director o...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 5yrs | AU$324.92k | 1.28% A$ 257.6k | |
| CTO & Executive Director | less than a year | AU$495.85k | 0.0041% A$ 829.2 | |
| Company Secretary | 3.9yrs | sin datos | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CST se considera experimentado (3.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 5yrs | AU$324.92k | 1.28% A$ 257.6k | |
| CTO & Executive Director | less than a year | AU$495.85k | 0.0041% A$ 829.2 | |
| Independent Non-Executive Chairman | 13.4yrs | AU$80.00k | 6.59% A$ 1.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 5yrs | AU$60.00k | 0.032% A$ 6.4k |
5.0yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de CST se considera experimentada (5 años de antigüedad promedio).