Castile Resources Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Castile Resources' es Mark Hepburn , nombrado en Nov 2019, tiene una permanencia de 4.75 años. compensación anual total es A$476.55K, compuesta por 77.3% salario y 22.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.28% de las acciones de la empresa, por valor de A$232.79K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 4.8 años, respectivamente.
Información clave
Mark Hepburn
Chief Executive Officer (CEO)
AU$324.9k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 91.5% |
Permanencia del CEO | 4.9yrs |
Participación del CEO | 1.3% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$325k | AU$297k | -AU$684k |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$671k |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$658k |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$1m |
Jun 30 2023 | AU$477k | AU$368k | -AU$1m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
Jun 30 2022 | AU$555k | AU$300k | -AU$2m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$1m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
Jun 30 2021 | AU$601k | AU$300k | -AU$1m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$901k |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$746k |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$443k |
Jun 30 2020 | AU$370k | AU$113k | -AU$140k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD320.98K) de Mark está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD300.79K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mark Hepburn
4.9yrs
Permanencia
AU$324,923
Compensación
Mr. Mark Steven Hepburn, B.Econ. & Fin, AICD, had been a Non-Executive Director of Leo Lithium Limited since April 21, 2022 until November 15, 2022. Mr. Hepburn serves as Managing Director and a Director o...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 4.9yrs | AU$324.92k | 1.28% A$ 242.1k | |
CTO & Executive Director | less than a year | AU$495.85k | 0.0041% A$ 779.3 | |
Company Secretary | 3.8yrs | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CST se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 4.9yrs | AU$324.92k | 1.28% A$ 242.1k | |
CTO & Executive Director | less than a year | AU$495.85k | 0.0041% A$ 779.3 | |
Independent Non-Executive Chairman | 13.3yrs | AU$80.00k | 6.59% A$ 1.2m | |
Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | AU$60.00k | 0.032% A$ 6.0k |
4.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de CST se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).