CSR Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
CSR's El consejero delegado es Julie Coates , nombrado en Sep 2019, tiene un mandato de 4.25 años. la remuneración anual total es A$3.13M , compuesta por 36.8% salario y 63.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.15% de las acciones de la empresa, por valor de A$4.22M . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 0.9 años y 3 años respectivamente.
Información clave
Julie Coates
Chief Executive Officer (CEO)
AU$3.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 36.8% |
Permanencia del CEO | 4.6yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$206m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | AU$212m |
Mar 31 2023 | AU$3m | AU$1m | AU$219m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$218m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$218m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | AU$244m |
Mar 31 2022 | AU$3m | AU$1m | AU$271m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$257m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$244m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | AU$195m |
Mar 31 2021 | AU$2m | AU$1m | AU$146m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | AU$131m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | AU$115m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | AU$120m |
Mar 31 2020 | AU$1m | AU$655k | AU$125m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Julie ($USD2.05M) es aproximadamente el promedio para empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD2.19M).
Compensación vs. Ingresos: Julieha sido coherente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Julie Coates (60 yo)
4.6yrs
Permanencia
AU$3,125,114
Compensación
Ms. Julie Ann Coates, BA, DipEd (Melb), MAICD, has been the Chief Executive Officer, Managing Director and Executive Director of CSR Limited since September 2, 2019. Ms. Coates has been Managing Director a...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Executive Director | 4.6yrs | AU$3.13m | 0.15% A$ 6.5m | |
CFO & Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive General Manager of Human Resources | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Sustainability | less than a year | sin datos | sin datos | |
General Manager | no data | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Group Financial Controller | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: CSREl equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 1.1 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Executive Director | 4.6yrs | AU$3.13m | 0.15% A$ 6.5m | |
CFO & Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | AU$184.71k | 0.016% A$ 662.9k | |
Independent Non-Executive Chairman | 6.3yrs | AU$417.30k | 0.053% A$ 2.2m | |
Independent Non-Executive Director | 8.4yrs | AU$195.90k | 0.011% A$ 453.2k | |
Non-Executive Director | 1.3yrs | AU$38.03k | 0.0084% A$ 353.6k | |
Non-Executive Director | 1.1yrs | AU$7.86k | 0.0042% A$ 176.8k |
3.3yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CSR se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).