Boral Limited

Informe acción CHIA:BLD

Capitalización de mercado: AU$6.3b

Boral Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Vik Bansal

Chief Executive Officer (CEO)

AU$2.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO43.7%
Permanencia del CEO1.7yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección1.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Vik Bansal en comparación con los beneficios de Boral?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Dec 31 2023n/an/a

AU$210m

Sep 30 2023n/an/a

AU$184m

Jun 30 2023AU$3mAU$1m

AU$158m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.66M) de Vik está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD2.10M).

Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Vik con los resultados de la empresa.


CEO

Vik Bansal

1.7yrs

Permanencia

AU$2,573,100

Compensación

Mr. Vikas Bansal, also known as Vik, serves as Executive Director at Boral Limited since November 2, 2022. He is the Managing Director at Boral Limited from October 10, 2022, and is its Chief Executive Off...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Vikas Bansal
CEO, MD & Executive Director1.7yrsAU$2.57msin datos
Stefan Camphausen
Chief Financial Officerless than a yearsin datossin datos
Luke Thrum
Head of Investor Relationsno datasin datossin datos
Jean-Paul Wallace
General Counsel & Company Secretaryless than a yearsin datossin datos
Sam Toppenberg
Executive General Manager of People & Culture1.6yrssin datossin datos
Eric Miller
Acting President of Roofing North America4yrssin datossin datos
Kate Jackson
Head of Property1.4yrssin datossin datos
Joel Charlton
President of Light Building Products Incno datasin datossin datos

1.5yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BLD no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Vikas Bansal
CEO, MD & Executive Director1.6yrsAU$2.57msin datos
Ryan Stokes
Non-Executive Chairman3.8yrssin datos0%
A$ 0
Alan Robert Sindel
Lead Independent Non-Executive Director3.8yrsAU$248.70k0%
A$ 0
Mark Johnson
Independent Non Executive Director2.5yrsAU$203.10k0%
A$ 0
Jacqueline Chow
Independent Non-Executive Director2.3yrsAU$203.10k0%
A$ 0
Richard Richards
Non-Executive Director2.9yrssin datos0%
A$ 0

2.7yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de BLD no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.