Aurelia Metals Dirección
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El CEO de Aurelia Metals es Bryan Quinn , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de 1.42 años. compensación anual total es A$1.78M, compuesta por 45.4% salario y 54.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.35% de las acciones de la empresa, por valor de A$1.03M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 2.2 años, respectivamente.
Información clave
Bryan Quinn
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 45.4% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$2m | AU$805k | -AU$6m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$15m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$25m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$38m |
| Jun 30 2023 | AU$70k | AU$58k | -AU$52m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bryan($USD1.15M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD664.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bryan ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Bryan Quinn
1.4yrs
Permanencia
AU$1,775,567
Compensación
Mr. Bryan Quinn is Chief Executive Officer and Managing Director of Aurelia Metals Limited from June 6, 2023 and also serves as its Director since June 2023. Mr. Quinn is Strategy and Growth Executive of O...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 1.4yrs | AU$1.78m | 0.35% A$ 1.0m | |
| Chief Financial Officer | 1.9yrs | AU$803.09k | 0.029% A$ 86.8k | |
| Chief Development & Technical Officer | 1.2yrs | AU$744.90k | 0.042% A$ 125.0k | |
| General Counsel & Company Secretary | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Manager of People | less than a year | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AMI no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 1.4yrs | AU$1.78m | 0.35% A$ 1.0m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.2yrs | AU$200.00k | 0.063% A$ 187.9k | |
| Non-Executive Nominee Director | 1.3yrs | AU$98.85k | 19.14% A$ 56.7m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | AU$122.08k | 0.033% A$ 96.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.1yrs | AU$128.42k | 0.0020% A$ 5.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | AU$115.00k | 0.048% A$ 142.3k | |
| Alternate Director | 1.3yrs | sin datos | 0.50% A$ 1.5m |
2.2yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AMI no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.