True North Copper Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de True North Copper's es Marty Costello , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es A$312.60K, compuesta por 95.7% salario y 4.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.032% de las acciones de la empresa, por valor de A$16.34K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 1.1 años, respectivamente.
Información clave
Marty Costello
Chief Executive Officer (CEO)
AU$312.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 95.7% |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$46m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$40m |
| Jun 30 2023 | AU$313k | AU$299k | -AU$34m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Marty($USD205.71K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD298.19K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Marty con los resultados de la empresa.
CEO
Marty Costello (42 yo)
1.1yrs
Permanencia
AU$312,597
Compensación
Mr. Martin Costello, also known as Marty, is Managing Director and Director of True North Copper Limited (formerly Duke Exploration Limited) from May 26, 2023. He has professional experience and is recogni...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 1.1yrs | AU$312.60k | 0.032% A$ 16.3k | |
| Chief Financial Officer | 1.6yrs | AU$192.12k | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 1.4yrs | AU$259.63k | sin datos | |
| Company Secretary & Non-Executive Director | no data | AU$19.46k | 0.11% A$ 57.0k |
1.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TNC no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 1.1yrs | AU$312.60k | 0.032% A$ 16.3k | |
| Company Secretary & Non-Executive Director | 6.9yrs | AU$19.46k | 0.11% A$ 57.0k | |
| Independent Non Executive Chairman | 4yrs | AU$8.13k | 0.059% A$ 29.8k | |
| Non-Executive Director | less than a year | AU$5.12k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0036% A$ 1.8k |
1.1yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TNC no se considera experimentada (0.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.