Southern Cross Gold Ltd

Informe acción ASX:SXG

Capitalización de mercado: AU$641.0m

Southern Cross Gold Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Michael Hudson

Chief Executive Officer (CEO)

AU$1.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO26.6%
Permanencia del CEO2.8yrs
Participación del CEO0.7%
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Michael Hudson en comparación con los beneficios de Southern Cross Gold?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
May 31 2024AU$1mAU$275k

-AU$8m

Feb 29 2024n/an/a

-AU$8m

Nov 30 2023n/an/a

-AU$8m

Aug 31 2023n/an/a

-AU$6m

May 31 2023AU$423kAU$275k

-AU$4m

Nov 30 2022n/an/a

-AU$3m

May 31 2022AU$105kAU$14k

-AU$2m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD670.27K) de Michael está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD917.61K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Michael Hudson (55 yo)

2.8yrs

Permanencia

AU$1,035,100

Compensación

Mr. Michael Robert Hudson, B.Sc. (Hons), GDipAppFin, FAusIMM, MSEG, MAIG, serves as Managing Director of Southern Cross Gold Ltd since February 11, 2022 and has been its Director from July 21, 2021. He is...


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Michael Hudson
MD & Director3.4yrsAU$1.04m0.69%
A$ 4.4m
David Henstridge
Independent Non-Executive Director2.8yrsAU$498.61k0.24%
A$ 1.5m
Ernest Eadie
Independent Non-Executive Chairman2.8yrsAU$540.63k0.31%
A$ 2.0m
Georgina Carnegie
Independent Non-Executive Director2.8yrsAU$608.25k0.15%
A$ 946.7k

2.8yrs

Permanencia media

73yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SXG no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.