South Harz Potash Dirección
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El CEO de South Harz Potash's es Luis Guilherme da Silva , nombrado en Nov 2022, tiene una permanencia de 1.42 años. compensación anual total es A$431.95K, compuesta por 63.6% salario y 36.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.09% de las acciones de la empresa, por valor de A$205.73K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Luis Guilherme da Silva
Chief Executive Officer (CEO)
AU$431.9k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 63.6% |
| Permanencia del CEO | 1.5yrs |
| Participación del CEO | 1.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
We're Hopeful That South Harz Potash (ASX:SHP) Will Use Its Cash Wisely
Jul 14
Companies Like South Harz Potash (ASX:SHP) Are In A Position To Invest In Growth
Oct 04Will South Harz Potash (ASX:SHP) Spend Its Cash Wisely?
Jun 21Did Davenport Resources Limited (ASX:DAV) Insiders Buy Up More Shares?
Feb 27Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$10m |
| Jun 30 2023 | AU$432k | AU$275k | -AU$9m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD278.59K) de Luis Guilherme está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Luis Guilherme con los resultados de la empresa.
CEO
Luis Guilherme da Silva (52 yo)
1.5yrs
Permanencia
AU$431,947
Compensación
Mr. Luis Guilherme Cabrita Da Silva has been Managing Director and Chief Executive Officer of South Harz Potash Limited since November 01, 2022 and serves as its Director. He served as Chief Executive Offi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 1.5yrs | AU$431.95k | 1.09% A$ 214.7k | |
| Chief Financial Officer | 1.4yrs | AU$345.58k | 0.061% A$ 12.1k | |
| Chief Operating Officer | 1.3yrs | AU$225.12k | 0.30% A$ 58.7k | |
| Regional Director & MD of Südharz Kali GmbH | no data | AU$281.98k | 0.052% A$ 10.3k | |
| Company Secretary | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SHP no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | no data | AU$431.95k | 1.09% A$ 214.7k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.2yrs | AU$73.30k | 0.52% A$ 101.7k | |
| Independent Non Executive Director | 5.3yrs | AU$61.21k | 0.85% A$ 167.3k | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 7.9yrs | AU$61.21k | 4.06% A$ 801.2k |
5.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de SHP se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).