Liontown Resources Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Liontown Resources es Tony Ottaviano , nombrado en May 2021, tiene una permanencia de 3.5 años. compensación anual total es A$2.73M, compuesta por 29.7% salario y 70.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.27% de las acciones de la empresa, por valor de A$5.21M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Tony Ottaviano
Chief Executive Officer (CEO)
AU$2.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 29.7% |
| Permanencia del CEO | 3.5yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$3m | AU$811k | -AU$65m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$56m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$46m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$34m |
| Jun 30 2023 | AU$3m | AU$747k | -AU$22m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$18m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$13m |
| Jun 30 2022 | AU$2m | AU$550k | AU$41m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$42m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$43m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$16m |
| Jun 30 2021 | AU$2m | AU$88k | -AU$11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.78M) de Tony está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD1.47M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tony ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Tony Ottaviano
3.5yrs
Permanencia
AU$2,729,938
Compensación
Mr. Antonino Ottaviano, BEng (Mechanical), MBA. also known as Tony, serves as Chief Executive Officer of Liontown Resources Limited since May 1, 2021 and as its Managing Director since May 5, 2021 and also...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | 3.5yrs | AU$2.73m | 0.27% A$ 5.3m | |
| Chief Financial Officer | 1.9yrs | AU$1.42m | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 4.7yrs | AU$1.28m | 0.21% A$ 4.2m | |
| GM & Chief Representative for China | 5.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Affairs | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | 2yrs | AU$570.11k | 0% A$ 0 | |
| Exploration Manager | 7.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Commercial Manager & Company Secretary | 3.5yrs | AU$308.27k | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LTR se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Director | no data | AU$2.73m | 0.27% A$ 5.3m | |
| Non-Executive Chairman | 18.8yrs | AU$174.83k | 13.84% A$ 270.2m | |
| Lead Independent Director | less than a year | AU$51.34k | 0.0078% A$ 152.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | AU$111.00k | 0.0074% A$ 145.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | AU$102.68k | 0.0058% A$ 114.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.1yrs | AU$102.68k | 0.00042% A$ 8.2k |
2.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de LTR no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.