Hazer Group Dirección
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El CEO de Hazer Group es Glenn Corrie , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es A$1.67M, compuesta por 28.8% salario y 71.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.27% de las acciones de la empresa, por valor de A$226.32K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 7.3 años, respectivamente.
Información clave
Glenn Corrie
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 28.8% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Oct 23
Does Hazer Group (ASX:HZR) Have A Healthy Balance Sheet?
Mar 08Is Hazer Group (ASX:HZR) Using Debt Sensibly?
Nov 05Health Check: How Prudently Does Hazer Group (ASX:HZR) Use Debt?
May 09Calculating The Intrinsic Value Of Hazer Group Limited (ASX:HZR)
Dec 28Hazer Group (ASX:HZR) Is Using Debt Safely
Sep 06Investors Who Bought Hazer Group (ASX:HZR) Shares A Year Ago Are Now Up 374%
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Dec 02Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$2m | AU$480k | -AU$19m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$19m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$19m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$16m |
| Jun 30 2023 | AU$1m | AU$349k | -AU$12m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Glenn($USD1.09M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.68K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Glenn ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Glenn Corrie
2.1yrs
Permanencia
AU$1,668,919
Compensación
Mr. Glenn Corrie serves as Chief Executive Officer and Executive Director of Hazer Group Limited since October 10, 2022 and serves as its Managing Director since April 3, 2023. He had been the Chief Execut...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | 2.1yrs | AU$1.67m | 0.27% A$ 226.3k | |
| Chief Financial Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Operations Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Technical Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief People Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Commercial Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HZR no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Executive Director | 2.1yrs | AU$1.67m | 0.27% A$ 226.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 3yrs | AU$115.90k | 0.29% A$ 238.8k | |
| Non-Executive Director | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 9.2yrs | AU$115.90k | 0.40% A$ 327.8k | |
| Member of Advisory Committee | 8yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Advisory Committee | 8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 7.3yrs | AU$175.17k | 1.11% A$ 917.7k |
7.3yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HZR se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).