Duke Exploration Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Duke Exploration es Philip Condon , nombrado en Apr 2021, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es A$335.22K, compuesta por 65.2% salario y 34.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de A$6.01K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 4 años, respectivamente.
Información clave
Philip Condon
Chief Executive Officer (CEO)
AU$335.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 65.2% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2022 | AU$335k | AU$219k | -AU$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$1m |
| Jun 30 2021 | AU$194k | AU$34k | -AU$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD231.70K) de Philip está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Philip ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Philip Condon (57 yo)
1.8yrs
Permanencia
AU$335,220
Compensación
Mr. Philip Condon serves as the Managing Director and Director of Duke Exploration Limited since April 26, 2021. His career spans across primary, secondary, and tertiary industry, from hands on site-based...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 1.8yrs | AU$335.22k | 0.11% A$ 6.0k | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | no data | AU$191.43k | 1.41% A$ 78.7k | |
| Operations Manager | less than a year | AU$60.52k | sin datos | |
| Exploration Manager | 2.8yrs | AU$221.72k | 0.11% A$ 6.1k |
1.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DEX no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 1.8yrs | AU$335.22k | 0.11% A$ 6.0k | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 5.5yrs | AU$191.43k | 1.41% A$ 78.7k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 5.5yrs | AU$95.71k | 1.35% A$ 75.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | AU$60.59k | 0.21% A$ 11.6k |
4.0yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DEX se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).