Culpeo Minerals Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Culpeo Minerals' es Max Tuesley , nombrado en May 2021, tiene una permanencia de 2.92 años. compensación anual total es A$280.66K, compuesta por 89.1% salario y 10.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.93% de las acciones de la empresa, por valor de A$73.60K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.4 años y 4.6 años, respectivamente.
Información clave
Max Tuesley
Chief Executive Officer (CEO)
AU$280.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 89.1% |
| Permanencia del CEO | 3yrs |
| Participación del CEO | 0.9% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$3m |
| Jun 30 2023 | AU$281k | AU$250k | -AU$3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2022 | AU$489k | AU$218k | -AU$2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$2m |
| Jun 30 2021 | AU$42k | AU$42k | -AU$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Max($USD181.01K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD289.12K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Max ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Max Tuesley
3yrs
Permanencia
AU$280,661
Compensación
Mr. Maxwell Tuesley, also known as Max, B.S. Hon Deg. AusIMM, serves as Managing Director at Culpeo Minerals Limited since May 27, 2021 and serves as its Executive Director since October 27, 2020.He has b...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 3yrs | AU$280.66k | 0.93% A$ 62.9k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
0.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CPO no se considera experimentado ( 0.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 3.6yrs | AU$280.66k | 0.93% A$ 62.9k | |
| Non-Executive Chairman | 5.8yrs | AU$56.72k | 3.44% A$ 233.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | AU$56.72k | 0.80% A$ 54.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | AU$56.72k | 0.30% A$ 20.3k |
4.7yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de CPO se considera experimentada (4.6 años de antigüedad promedio).