Cyclone Metals Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Cyclone Metals es Paul Berend , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es A$414.40K, compuesta por 66.4% salario y 33.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.8% de las acciones de la empresa, por valor de A$133.14K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 1.5 años, respectivamente.
Información clave
Paul Berend
Chief Executive Officer (CEO)
AU$414.4k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 66.4% |
Permanencia del CEO | 1.5yrs |
Participación del CEO | 0.8% |
Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$414k | AU$275k | -AU$5m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$6m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$6m |
Jun 30 2023 | AU$275k | AU$46k | -AU$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD269.46K) de Paul está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.81K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Paul Berend
1.5yrs
Permanencia
AU$414,401
Compensación
Mr. Paul H. Berend, Ph D., serves as Executive Director & Chief Executive Officer of Cyclone Metals Limited since May 01, 2023. He serves as Managing Director, Chief Executive Officer and Director of Trans...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.5yrs | AU$414.40k | 0.80% A$ 133.1k | |
CFO & Joint Company Secretary | 12.5yrs | AU$81.71k | sin datos | |
General Manager of Technology & Steel Markets | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations Division | no data | AU$100.41k | sin datos | |
Joint Company Secretary | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CLE se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.5yrs | AU$414.40k | 0.80% A$ 133.1k | |
Non-Executive Chairman | 1.6yrs | AU$469.70k | 9.84% A$ 1.6m | |
Independent Non-Executive Director | 20.2yrs | AU$77.87k | 0.33% A$ 55.1k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.29% A$ 48.6k | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de CLE no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.