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Boral Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Vik Bansal
Chief Executive Officer (CEO)
AU$2.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 43.7% |
Permanencia del CEO | 1.8yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Boral Limited's (ASX:BLD) Share Price Not Quite Adding Up
Feb 06Estimating The Fair Value Of Boral Limited (ASX:BLD)
Jan 09At AU$5.05, Is Boral Limited (ASX:BLD) Worth Looking At Closely?
Dec 14Does Boral (ASX:BLD) Have A Healthy Balance Sheet?
Oct 10Are Investors Undervaluing Boral Limited (ASX:BLD) By 26%?
Sep 20Should You Investigate Boral Limited (ASX:BLD) At AU$4.63?
Aug 30A Look At The Intrinsic Value Of Boral Limited (ASX:BLD)
Jun 09Should You Think About Buying Boral Limited (ASX:BLD) Now?
May 24Calculating The Intrinsic Value Of Boral Limited (ASX:BLD)
Jul 29Is Now The Time To Look At Buying Boral Limited (ASX:BLD)?
May 18Are Investors Undervaluing Boral Limited (ASX:BLD) By 36%?
Mar 25Does Boral (ASX:BLD) Have A Healthy Balance Sheet?
Mar 07Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$210m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$184m |
Jun 30 2023 | AU$3m | AU$1m | AU$158m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.73M) de Vik está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD2.20M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Vik con los resultados de la empresa.
CEO
Vik Bansal
1.8yrs
Permanencia
AU$2,573,100
Compensación
Mr. Vikas Bansal, also known as Vik, serves as Executive Director at Boral Limited since November 2, 2022. He is the Managing Director at Boral Limited from October 10, 2022, and is its Chief Executive Off...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Executive Director | 1.8yrs | AU$2.57m | sin datos | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
General Counsel & Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive General Manager of People & Culture | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
Acting President of Roofing North America | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Property | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
President of Light Building Products Inc | no data | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BLD no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Executive Director | 1.7yrs | AU$2.57m | sin datos | |
Non-Executive Chairman | 3.8yrs | sin datos | 0% A$ 0 | |
Lead Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | AU$248.70k | 0% A$ 0 | |
Independent Non Executive Director | 2.6yrs | AU$203.10k | 0% A$ 0 | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | AU$203.10k | 0% A$ 0 | |
Non-Executive Director | 3yrs | sin datos | 0% A$ 0 | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BLD no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.