Azure Minerals Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Azure Minerals es Tony Rovira , nombrado en Dec 2003, tiene una permanencia de 20.42 años. compensación anual total es A$2.06M, compuesta por 20.1% salario y 79.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.42% de las acciones de la empresa, por valor de A$24.10M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 17.5 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Tony Rovira
Chief Executive Officer (CEO)
AU$2.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 20.1% |
Permanencia del CEO | 20.4yrs |
Participación del CEO | 1.4% |
Permanencia media de la dirección | 17.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$50m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$39m |
Jun 30 2023 | AU$2m | AU$413k | -AU$29m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$23m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$17m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$18m |
Jun 30 2022 | AU$441k | AU$413k | -AU$18m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$18m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$17m |
Jun 30 2021 | AU$410k | AU$385k | -AU$16m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$14m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$11m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$8m |
Jun 30 2020 | AU$470k | AU$387k | -AU$6m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$7m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$9m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$9m |
Jun 30 2019 | AU$493k | AU$417k | -AU$10m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$9m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$8m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$9m |
Jun 30 2018 | AU$641k | AU$358k | -AU$9m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -AU$8m |
Dec 31 2017 | n/a | n/a | -AU$7m |
Sep 30 2017 | n/a | n/a | -AU$7m |
Jun 30 2017 | AU$547k | AU$300k | -AU$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Tony($USD1.36M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD1.10M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Tony ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Tony Rovira
20.4yrs
Permanencia
AU$2,058,592
Compensación
Mr. Anthony Paul Rovira, also known as Tony, B.Sc. (Geology), B.Sc. (Hons), MAusIMM, MAICD, has been the Executive Managing Director of Azure Minerals Limited (formerly known as Nickel Australia Limited) s...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive MD & Director | 20.4yrs | AU$2.06m | 1.42% A$ 24.1m | |
Company Secretary & CFO | 17.5yrs | AU$601.02k | 0.12% A$ 2.1m | |
Exploration Manager | 4.3yrs | sin datos | sin datos |
17.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AZS es experimentado (17.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive MD & Director | 20.6yrs | AU$2.06m | 1.42% A$ 24.1m | |
Non-Executive Director | 4.5yrs | AU$449.52k | 0.19% A$ 3.3m | |
Independent Chairman of the Board | 3.2yrs | AU$914.12k | 0.36% A$ 6.1m | |
Non-Executive Director | 3.2yrs | AU$449.52k | 0.22% A$ 3.7m |
3.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de AZS se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).