SILK Laser Australia Dirección
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Información clave
Martin Perelman
Chief Executive Officer (CEO)
AU$714.5k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 56.9% |
| Permanencia del CEO | 3yrs |
| Participación del CEO | 5.4% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | AU$715k | AU$407k | AU$7m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$7m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$7m |
| Jun 30 2022 | AU$629k | AU$332k | AU$6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$5m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$5m |
| Jun 30 2021 | AU$563k | AU$315k | AU$5m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | AU$5m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | AU$6m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | AU$4m |
| Jun 30 2020 | AU$397k | AU$225k | AU$2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Martin($USD462.75K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Martin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Martin Perelman
3yrs
Permanencia
AU$714,539
Compensación
Mr. Martin Perelman is the Founder, Managing Director and Executive Director at SILK Laser Australia Limited. He is a Director of Martin Perelman Nominees Pty Ltd. He served as Director of SILK Laser Austr...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 3yrs | AU$714.54k | 5.42% A$ 9.6m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 8.8yrs | AU$135.00k | 0.33% A$ 577.8k | |
| Director | 3yrs | AU$80.00k | 2.94% A$ 5.2m | |
| Director | 3yrs | AU$75.00k | 0.16% A$ 289.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | AU$80.00k | 0.0071% A$ 12.6k |
3.0yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de SLA se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).