Healius Dirección
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Información clave
Paul Anderson
Chief Executive Officer (CEO)
AU$944.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 97.7% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Feb 25Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$945k | AU$923k | -AU$636m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$984m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$682m |
| Jun 30 2023 | AU$235k | AU$194k | -AU$380m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD615.31K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD1.11M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Paul Anderson
less than a year
Permanencia
AU$944,623
Compensación
Mr. Paul D. Anderson, B COMM, CA serves as Managing Director, Chief Executive Officer since 2024 at Healius Limited and had been Group Chief Financial Officer of Healius Limited since March 1, 2023 and als...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | less than a year | AU$944.62k | sin datos | |
| CFO& Company Secretary | 1.7yrs | AU$718.57k | 0.0024% A$ 22.6k | |
| Head & Group Executive of Healius Pathology | 1.4yrs | AU$1.43m | sin datos | |
| Group Executive of People & Culture | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Advisor | 5.3yrs | AU$275.71k | 0% A$ 0 | |
| Chief Executive of Lumus Imaging | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer of Healius Pathology | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Group FP&A | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Executive of Operations Transformation | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Group Executive of Commercial & Customer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Digital Strategy & Delivery Office | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HLS no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | less than a year | AU$944.62k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 9.3yrs | AU$180.18k | 0.017% A$ 160.8k | |
| Interim Non-Executive Independent Chair | 3.8yrs | AU$269.98k | 0.014% A$ 131.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | AU$138.74k | 0.0045% A$ 42.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.3yrs | AU$185.00k | 0.013% A$ 126.8k | |
| Non Executive & Independent Director | 2.7yrs | AU$170.00k | 0.0075% A$ 71.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$174.82k | 0.018% A$ 174.7k |
2.7yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HLS no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.