Adherium Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Adherium es Paul Mastoridis , nombrado en Feb 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es A$820.17K, compuesta por 31% salario y 69% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.55% de las acciones de la empresa, por valor de A$116.00K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 8.9 años, respectivamente.
Información clave
Paul Mastoridis
Chief Executive Officer (CEO)
AU$820.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 31.0% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 1.6% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$820k | AU$254k | -AU$10m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD532.51K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD298.27K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Paul con los resultados de la empresa.
CEO
Paul Mastoridis
less than a year
Permanencia
AU$820,166
Compensación
Dr. Paul Mastoridis is Chief Executive Officer of Adherium Limited from February 01, 2024. Paul Mastoridis has many years experience in the pharmaceutical industry, pioneering and leading digital solutions...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 2.8yrs | AU$110.50k | 1.02% A$ 76.7k | |
| Chief Executive Officer | less than a year | AU$820.17k | 1.55% A$ 116.0k | |
| Chief Financial Officer | 2.1yrs | AU$314.99k | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | AU$130.02k | sin datos | |
| VP of Engineering & Technology | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Vice President of People & Culture | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Consultant | 3.5yrs | AU$1.14m | sin datos | |
| Head of Software | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Supply Chain and Procurement | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Devices | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Medical Director | 8.2yrs | AU$12.71k | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ADR no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 2.8yrs | AU$110.50k | 1.02% A$ 76.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 9.3yrs | AU$55.25k | 0.049% A$ 3.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 8.9yrs | AU$50.00k | 0.023% A$ 1.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 9.6yrs | AU$50.00k | 0.024% A$ 1.8k | |
| Non-Executive Director | 3.5yrs | AU$50.00k | 1% A$ 75.0k |
8.9yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ADR se considera experimentada (8.9 años de antigüedad promedio).