Select Harvests Dirección
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El CEO de Select Harvests es David Surveyor , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.67 años. compensación anual total es A$1.55M, compuesta por 42.8% salario y 57.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.012% de las acciones de la empresa, por valor de A$61.51K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
David Surveyor
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 42.8% |
Permanencia del CEO | 1.7yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jul 01Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$21m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$68m |
Sep 30 2023 | AU$2m | AU$663k | -AU$115m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.01M) de David está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD910.58K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de David con los resultados de la empresa.
CEO
David Surveyor
1.7yrs
Permanencia
AU$1,548,555
Compensación
Mr. David R. Surveyor serves as Director of Select Harvests Limited since February 20, 2023 and its Chief Executive Officer and Managing Director since March 2023. He had been Chief Executive of Alliance G...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Executive Director | 1.7yrs | AU$1.55m | 0.012% A$ 61.5k | |
Interim CFO & Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
General Manager of Sales | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
General Manager of People | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SHV no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Executive Director | 1.8yrs | AU$1.55m | 0.012% A$ 61.5k | |
Independent Non Executive Director | 5yrs | AU$123.95k | 0.018% A$ 93.3k | |
Chairman | 3yrs | AU$252.22k | 0.045% A$ 229.0k | |
Non-Executive Director | 1.9yrs | AU$96.44k | 0.0050% A$ 25.5k | |
Non- Executive Director | 2.1yrs | AU$123.95k | 0.012% A$ 59.5k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0078% A$ 39.7k |
2.0yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de SHV no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.