OFX Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de OFX Group es Skander Malcolm , nombrado en Feb 2017, tiene una permanencia de 7.75 años. compensación anual total es A$2.28M, compuesta por 31.5% salario y 68.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.34% de las acciones de la empresa, por valor de A$4.29M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
Skander Malcolm
Chief Executive Officer (CEO)
AU$2.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 31.5% |
Permanencia del CEO | 7.8yrs |
Participación del CEO | 1.3% |
Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Market Cool On OFX Group Limited's (ASX:OFX) Earnings Pushing Shares 31% Lower
Oct 17OFX Group Limited's (ASX:OFX) Shares Leap 35% Yet They're Still Not Telling The Full Story
May 22Here's Why We Think OFX Group (ASX:OFX) Might Deserve Your Attention Today
Nov 14Is Now The Time To Put OFX Group (ASX:OFX) On Your Watchlist?
Jul 07OFX Group Limited's (ASX:OFX) CEO Might Not Expect Shareholders To Be So Generous This Year
Aug 19Investors In OFX Group Limited (ASX:OFX) Should Consider This, First
Apr 14Have Insiders Been Buying OFX Group Limited (ASX:OFX) Shares?
Mar 14What Percentage Of OFX Group Limited (ASX:OFX) Shares Do Insiders Own?
Feb 01Is OFX Group Limited (ASX:OFX) A Strong Dividend Stock?
Jan 14How Is OFX Group's (ASX:OFX) CEO Paid Relative To Peers?
Dec 27Need To Know: OFX Group Limited (ASX:OFX) Insiders Have Been Buying Shares
Dec 09We Wouldn't Be Too Quick To Buy OFX Group Limited (ASX:OFX) Before It Goes Ex-Dividend
Nov 20Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | AU$26m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | AU$29m |
Mar 31 2024 | AU$2m | AU$718k | AU$31m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$32m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$32m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | AU$32m |
Mar 31 2023 | AU$2m | AU$696k | AU$31m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$30m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$29m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | AU$27m |
Mar 31 2022 | AU$2m | AU$676k | AU$25m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$23m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$20m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | AU$16m |
Mar 31 2021 | AU$1m | AU$665k | AU$12m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | AU$13m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | AU$15m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | AU$18m |
Mar 31 2020 | AU$1m | AU$657k | AU$20m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | AU$18m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | AU$16m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | AU$17m |
Mar 31 2019 | AU$788k | AU$643k | AU$17m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | AU$18m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | AU$19m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | AU$19m |
Mar 31 2018 | AU$1m | AU$630k | AU$19m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Skander($USD1.49M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD688.70K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Skander ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Skander Malcolm (55 yo)
7.8yrs
Permanencia
AU$2,280,628
Compensación
Mr. John Alexander Malcolm, also known as Skander, BEc, MAICD, serves as Chief Executive Officer and Managing Director at OFX Group Limited since February 01, 2017. Mr. Malcolm served as the Chief Executiv...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Executive Director | 7.8yrs | AU$2.28m | 1.34% A$ 4.3m | |
Chief Financial Officer | less than a year | AU$914.80k | sin datos | |
Chief Operating Officer | 5.7yrs | AU$868.26k | sin datos | |
Chief Technology Officer | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Legal Officer & Company Secretary | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Strategy & Corporate Development Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief People & Culture Officer | no data | sin datos | sin datos | |
President of Asia Pacific | 5.7yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Risk Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
President of EMEA | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OFX no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Executive Director | 7.8yrs | AU$2.28m | 1.34% A$ 4.3m | |
Independent Non-Executive Chair | 2.3yrs | AU$230.00k | 0.078% A$ 250.6k | |
Non-Executive Independent Director | 5.6yrs | AU$115.00k | 0.022% A$ 70.6k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.031% A$ 97.9k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | AU$20.83k | 0.0043% A$ 13.8k | |
Non-Executive Independent Director | 3.8yrs | AU$115.00k | 0.030% A$ 97.8k |
3.0yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OFX se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).