Credit Corp Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Credit Corp Group's es Thomas Beregi , nombrado en Sep 2007, tiene una permanencia de 16.58 años. compensación anual total es A$1.79M, compuesta por 37.6% salario y 62.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.06% de las acciones de la empresa, por valor de A$688.18K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 16.6 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Thomas Beregi
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 37.6% |
Permanencia del CEO | 16.6yrs |
Participación del CEO | 0.06% |
Permanencia media de la dirección | 16.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Feb 03Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$47m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$69m |
Jun 30 2023 | AU$2m | AU$675k | AU$91m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$87m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$82m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$92m |
Jun 30 2022 | AU$3m | AU$676k | AU$101m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$98m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$96m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$92m |
Jun 30 2021 | AU$3m | AU$639k | AU$88m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | AU$54m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | AU$19m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | AU$17m |
Jun 30 2020 | AU$665k | AU$614k | AU$15m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | AU$45m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | AU$75m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | AU$73m |
Jun 30 2019 | AU$2m | AU$679k | AU$70m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | AU$69m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | AU$68m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | AU$66m |
Jun 30 2018 | AU$2m | AU$679k | AU$64m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | AU$62m |
Dec 31 2017 | n/a | n/a | AU$60m |
Sep 30 2017 | n/a | n/a | AU$57m |
Jun 30 2017 | AU$2m | AU$669k | AU$55m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.16M) de Thomas está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD1.01M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Thomas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Thomas Beregi
16.6yrs
Permanencia
AU$1,793,467
Compensación
Mr. Thomas Beregi, BEc, LLB(Hons), CPA, serves as Managing Director of Credit Corp Group Limited since March 21, 2023 and its Director since March 2023. He is Director of Collection House Limited from Nove...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO | 16.6yrs | AU$1.79m | 0.060% A$ 680.0k | |
CFO & Company Secretary | 13.4yrs | AU$687.13k | sin datos | |
Chief Operating Officer | 18.3yrs | AU$1.03m | 0.015% A$ 172.1k | |
Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Client Services | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Analytics Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Financial Controller | no data | sin datos | sin datos |
16.6yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CCP es experimentado (16.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO | 1.1yrs | AU$1.79m | 0.060% A$ 680.0k | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | AU$149.18k | 0.013% A$ 148.9k | |
Independent Non-Executive Chairman | 14.8yrs | AU$293.53k | 0.010% A$ 114.7k | |
Independent Non Executive Director | less than a year | AU$27.29k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | AU$138.13k | 0.0022% A$ 24.8k | |
Independent Non Executive Director | 4.6yrs | AU$149.18k | 0.024% A$ 267.7k | |
Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | AU$69.06k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CCP no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.