Coast Entertainment Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Coast Entertainment Holdings es Greg Yong , nombrado en Aug 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es A$1.52M, compuesta por 36% salario y 64% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.015% de las acciones de la empresa, por valor de A$28.15K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.9 años y 7.2 años, respectivamente.
Información clave
Greg Yong
Chief Executive Officer (CEO)
AU$1.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 36.0% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 2.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Aug 30
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Dec 31
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 25 2024 | AU$2m | AU$548k | -AU$10m |
| Mar 25 2024 | n/a | n/a | -AU$11m |
| Dec 26 2023 | n/a | n/a | -AU$13m |
| Sep 26 2023 | n/a | n/a | -AU$15m |
| Jun 27 2023 | AU$1m | AU$529k | -AU$18m |
| Mar 27 2023 | n/a | n/a | -AU$36m |
| Dec 27 2022 | n/a | n/a | -AU$54m |
| Sep 27 2022 | n/a | n/a | -AU$58m |
| Jun 28 2022 | AU$1m | AU$529k | -AU$61m |
| Dec 28 2021 | n/a | n/a | AU$35m |
| Sep 28 2021 | n/a | n/a | AU$4m |
| Jun 29 2021 | AU$612k | AU$104k | -AU$27m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Greg($USD990.01K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD298.55K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Greg ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Greg Yong
2.3yrs
Permanencia
AU$1,522,532
Compensación
Mr. Greg Yong serves as Chief Executive Officer of Theme Parks & Attractions Division at Coast Entertainment Holdings Limited (formerly known as Ardent Leisure Group Limited) since April 21, 2021 and serve...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO and CEO & COO of Theme Parks & Attractions Division | 2.3yrs | AU$1.52m | 0.015% A$ 28.1k | |
| Group Chief Financial Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Group General Counsel | 10.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Consultant | 3.6yrs | AU$1.11m | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CEH se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Non-Executive Chairman | 7.2yrs | AU$130.00k | 5.41% A$ 10.2m | |
| Independent Non-Executive Director | 7.3yrs | AU$85.85k | 0.013% A$ 23.9k | |
| Lead Independent Non-Executive Director | 9.3yrs | AU$75.83k | 0.12% A$ 227.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | AU$85.85k | 0.027% A$ 50.5k | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.030% A$ 56.1k |
7.2yrs
Permanencia media
67.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CEH se considera experimentada (7.2 años de antigüedad promedio).