Close the Loop Dirección
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El CEO de Close the Loop's es Joe Foster , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 2.67 años. compensación anual total es A$581.47K, compuesta por 53% salario y 47% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 12.22% de las acciones de la empresa, por valor de A$20.80M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Joe Foster
Chief Executive Officer (CEO)
AU$756.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 52.9% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 12.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
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Oct 04Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$757k | AU$400k | AU$11m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$12m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$13m |
| Jun 30 2023 | AU$581k | AU$308k | AU$12m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$10m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$8m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$6m |
| Jun 30 2022 | AU$296k | AU$201k | AU$5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$4m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$4m |
| Jun 30 2021 | AU$168k | AU$80k | AU$4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Joe($USD509.38K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD308.74K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Joe ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Joe Foster
2.8yrs
Permanencia
AU$756,736
Compensación
Mr. Joe Foster is Co-Founder of O F Packaging Pty Ltd and serves as its Managing Director.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.8yrs | AU$756.74k | 12.22% A$ 12.7m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 7.1yrs | AU$702.53k | 0.85% A$ 877.5k | |
| Chief Commercial Officer & Executive Director | 2.8yrs | AU$645.26k | 1.29% A$ 1.3m | |
| Chief Executive Officer of North America | less than a year | AU$321.11k | 0.21% A$ 219.4k | |
| Founder | 23.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Marketing & Business Development Executive | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CLG se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.8yrs | AU$756.74k | 12.22% A$ 12.7m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 2.9yrs | AU$702.53k | 0.85% A$ 877.5k | |
| Chief Commercial Officer & Executive Director | 2.8yrs | AU$645.26k | 1.29% A$ 1.3m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 6.8yrs | AU$90.00k | 0.68% A$ 702.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | AU$40.00k | 0.24% A$ 243.8k | |
| Director | less than a year | AU$23.33k | 8.48% A$ 8.8m |
2.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de CLG no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.