Ventia Services Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Ventia Services Group's es Dean Banks , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. compensación anual total es A$3.29M, compuesta por 40.2% salario y 59.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.89% de las acciones de la empresa, por valor de A$28.10M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Dean Banks
Chief Executive Officer (CEO)
AU$3.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 40.2% |
Permanencia del CEO | 3.7yrs |
Participación del CEO | 0.9% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | AU$203m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$196m |
Dec 31 2023 | AU$3m | AU$1m | AU$190m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$182m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | AU$175m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$183m |
Dec 31 2022 | AU$4m | AU$1m | AU$191m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$138m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | AU$85m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$40m |
Dec 31 2021 | AU$4m | AU$1m | -AU$5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD2.17M) de Dean está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD2.31M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Dean ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Dean Banks
3.7yrs
Permanencia
AU$3,293,543
Compensación
Mr. Dean Banks has been Group Chief Executive Officer at Ventia Services Group Limited since January 2021 & serves it's Managing Director since June 14 2022. He holds the INSEAD Advanced Management Program...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, Group CEO & Executive Director | 3.7yrs | AU$3.29m | 0.89% A$ 34.4m | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
General Manager of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Group General Counsel | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
General Manager of Brand | no data | sin datos | sin datos | |
Group Executive of People | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
Group Executive - Strategy and Corporate Affairs | less than a year | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VNT no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, Group CEO & Executive Director | 2.3yrs | AU$3.29m | 0.89% A$ 34.4m | |
Chairman of the Board | 9.8yrs | AU$419.62k | 1.16% A$ 45.2m | |
Lead Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | AU$269.62k | 0.015% A$ 574.0k | |
Independent Non Executive Director | 2.9yrs | AU$259.09k | 0.013% A$ 485.4k | |
Independent Non Executive Director | 2.9yrs | AU$259.09k | 0.012% A$ 480.8k | |
Independent Non Executive Director | 2.9yrs | AU$269.62k | 0.010% A$ 400.4k | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | AU$99.90k | 0.0047% A$ 181.8k |
2.9yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VNT no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.