LaserBond Dirección
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Información clave
Wayne Hooper
Chief Executive Officer (CEO)
AU$395.4k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 90.2% |
| Permanencia del CEO | 30.6yrs |
| Participación del CEO | 9.7% |
| Permanencia media de la dirección | 4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$395k | AU$357k | AU$4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | AU$4m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | AU$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | AU$5m |
| Jun 30 2023 | AU$375k | AU$340k | AU$5m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | AU$4m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | AU$4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | AU$4m |
| Jun 30 2022 | AU$343k | AU$316k | AU$4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | AU$3m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | AU$3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | AU$3m |
| Jun 30 2021 | AU$352k | AU$327k | AU$3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | AU$3m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | AU$3m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | AU$3m |
| Jun 30 2020 | AU$348k | AU$323k | AU$3m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | AU$3m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | AU$3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | AU$3m |
| Jun 30 2019 | AU$368k | AU$313k | AU$3m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | AU$2m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | AU$2m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | AU$1m |
| Jun 30 2018 | AU$355k | AU$309k | AU$968k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD256.94K) de Wayne está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Australian ($USD297.98K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Wayne ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Wayne Hooper
30.6yrs
Permanencia
AU$395,372
Compensación
Mr. Wayne Edward Hooper, GAICD serves as Chief Executive Officer and Director at Laserbond Limited & joined in 1994. He is a Professional Engineer with significant technical and management experience withi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | no data | AU$395.37k | 9.72% A$ 6.7m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 17.7yrs | AU$245.77k | 0.099% A$ 68.6k | |
| Chief Operating Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Sales & Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Human Resources & WHS | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of the R&D Department | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Projects | no data | sin datos | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LBL se considera experimentado (4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 30.6yrs | AU$395.37k | 9.72% A$ 6.7m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 4.4yrs | AU$245.77k | 0.099% A$ 68.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.5yrs | AU$60.00k | 0.085% A$ 59.0k | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 16.5yrs | AU$60.00k | 0.82% A$ 569.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | AU$60.00k | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de LBL se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).