Liberty Global Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Liberty Global es Mike Fries , nombrado en Jun 2005, tiene una permanencia de 18.42 años. compensación anual total es $19.00M, compuesta por 13.5% salario y 86.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.39% de las acciones de la empresa, por valor de €83.33M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 11.6 años y 14.2 años, respectivamente.
Información clave
Mike Fries
Chief Executive Officer (CEO)
US$19.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 13.5% |
| Permanencia del CEO | 18.4yrs |
| Participación del CEO | 1.4% |
| Permanencia media de la dirección | 11.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 14.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$5b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$4b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$1b |
| Dec 31 2022 | US$19m | US$3m | US$592m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$6b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$4b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$13b |
| Dec 31 2021 | US$62m | US$3m | US$13b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$12b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$10b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$1b |
| Dec 31 2020 | US$45m | US$2m | -US$2b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$2b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$446m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$260m |
| Dec 31 2019 | US$123m | US$2m | -US$2b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$476m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$1b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$477m |
| Dec 31 2018 | US$33m | US$2m | -US$2b |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$2b |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$2b |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$3b |
| Dec 31 2017 | US$17m | US$2m | -US$2b |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | US$674m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | US$999m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2016 | US$40m | US$2m | US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mike($USD19.00M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD2.50M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mike ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mike Fries (60 yo)
18.4yrs
Permanencia
US$19,002,343
Compensación
Mr. Michael Thomas Fries, also known as Mike, serves as the President of the Board at Sunrise Communications AG since November 2020. He serves as Chairman of the Board at Virgin Media Inc. He has been the...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Vice Chairman | 18.4yrs | US$19.00m | 1.39% € 83.3m | |
| Executive VP & CFO | 6.8yrs | US$5.10m | 0.013% € 796.5k | |
| Executive VP & CTO | 5.3yrs | US$4.21m | 0.13% € 7.7m | |
| Executive VP | 11.8yrs | US$4.30m | 0.072% € 4.3m | |
| Executive VP & Chief Development Officer | 11.8yrs | US$4.95m | 0.061% € 3.7m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | 6.8yrs | sin datos | 0.030% € 1.8m | |
| Chief Information Officer & MD | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Investor Relations & Corporate Responsibility | 18.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Technology Integration | 11.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Transformation Officer and Senior Vice President | 8.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Corporate Affairs Officer | 11.7yrs | sin datos | sin datos |
11.6yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LBTC es experimentado (11.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Vice Chairman | 18.4yrs | US$19.00m | 1.39% € 83.3m | |
| MD of Mobile & Cloud Technology | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 18.4yrs | US$344.90k | 0.064% € 3.8m | |
| Independent Director | 10.4yrs | US$329.74k | 0.022% € 1.3m | |
| Chairman | 18.4yrs | US$2.75m | 7.55% € 453.1m | |
| Independent Director | 18.4yrs | US$373.52k | 0.014% € 811.5k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 18.4yrs | US$399.54k | 0.32% € 19.4m | |
| Independent Director | 13.4yrs | US$329.94k | 0.079% € 4.8m | |
| Independent Director | 14.9yrs | US$342.78k | 0.0070% € 418.3k | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$349.50k | 0.00065% € 39.0k | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$379.64k | 0.0014% € 82.2k |
14.2yrs
Permanencia media
67.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de LBTC son experimentados ( 14.2 años antigüedad media).