Tokyo Electron Limited

Informe acción WBAG:TOEL

Capitalización de mercado: €43.5b

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Tokyo Electron Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

Información clave

Toshiki Kawai

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO7yrs
Participación del CEO0.009%
Permanencia media de la dirección6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Toshiki Kawai en comparación con los beneficios de Tokyo Electron?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2022n/an/a

JP¥504b

Jun 30 2022n/an/a

JP¥425b

Mar 31 2022n/an/a

JP¥437b

Dec 31 2021n/an/a

JP¥395b

Sep 30 2021n/an/a

JP¥331b

Jun 30 2021n/an/a

JP¥287b

Mar 31 2021n/an/a

JP¥243b

Dec 31 2020n/an/a

JP¥215b

Sep 30 2020n/an/a

JP¥218b

Jun 30 2020n/an/a

JP¥210b

Mar 31 2020JP¥660mJP¥102m

JP¥185b

Dec 31 2019n/an/a

JP¥192b

Sep 30 2019n/an/a

JP¥192b

Jun 30 2019n/an/a

JP¥224b

Mar 31 2019JP¥924mJP¥102m

JP¥248b

Dec 31 2018n/an/a

JP¥257b

Sep 30 2018n/an/a

JP¥249b

Jun 30 2018n/an/a

JP¥219b

Mar 31 2018JP¥763mJP¥101m

JP¥204b

Dec 31 2017n/an/a

JP¥179b

Sep 30 2017n/an/a

JP¥164b

Jun 30 2017n/an/a

JP¥144b

Mar 31 2017JP¥431mJP¥93m

JP¥115b

Dec 31 2016n/an/a

JP¥87b

Sep 30 2016n/an/a

JP¥78b

Jun 30 2016n/an/a

JP¥71b

Mar 31 2016JP¥213mJP¥58m

JP¥78b

Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Toshiki es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado Austrian.

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Toshiki ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Toshiki Kawai (59 yo)

7yrs

Permanencia

JP¥660,000,000

Compensación

Mr. Toshiki Kawai has been the Chief Executive Officer and President at Tokyo Electron Limited since January 1, 2016 and serves as its Corporate Officer since June 21, 2022 and served as its General Manage...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Toshiki Kawai
President7yrsJP¥660.00m0.0089%
€ 3.9m
Tatsuya Nagakubo
EVP & GM of Global Business Platform5.5yrsJP¥256.00m0.0043%
€ 1.8m
Seisu Ikeda
Executive VP6.5yrsJP¥256.00m0.0038%
€ 1.7m
Yoshinobu Mitano
Executive VPno dataJP¥256.00m0.0028%
€ 1.2m
Sadao Sasaki
Senior EVP6.6yrsJP¥278.00m0.0064%
€ 2.8m
Ken Sasagawa
Vice President of Accounting & Finance Department5.3yrssin datossin datos
Koichi Yatsuda
Investor Relations Officerno datasin datossin datos
Tatsuya Aso
VP and GM of Legal & Compliance Unitless than a yearsin datossin datos
Takeshi Okubo
Executive VP5yrssin datossin datos
Kenji Washino
Senior VP & GM of Backend Process Business Division6.6yrsJP¥194.00msin datos
Tsuguhiko Matsuura
Senior VP & GM of FPD Business Division3.6yrssin datossin datos
David Brough
Senior VP & GM of Global Strategy7yrssin datossin datos

6.0yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TOEL es experimentado (6 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Toshiki Kawai
President7.6yrsJP¥660.00m0.0089%
€ 3.9m
Sadao Sasaki
Senior EVPno dataJP¥278.00m0.0064%
€ 2.8m
Yoshiteru Harada
Audit & Supervisory Board Memberno datasin datos0.0013%
€ 556.8k
Yoshikazu Nunokawa
Chairman of the Board3.6yrsJP¥258.00m0.0076%
€ 3.3m
Michio Sasaki
Independent Outside Director4.6yrssin datossin datos
Kazushi Tahara
Audit & Supervisory Board Member3.6yrssin datos0.0018%
€ 778.7k
Sachiko Ichikawa
Independent Outside Director1.6yrssin datossin datos
Kyosuke Wagai
Outside Audit & Supervisory Board Memberno datasin datossin datos
Makiko Eda
Independent Outside Director3.6yrssin datossin datos
Masataka Hama
Outside Audit & Supervisory Board Member2.6yrssin datossin datos
Ryota Miura
Outside Audit & Supervisory Board Member2.6yrssin datossin datos

3.6yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de TOEL se considera experimentada (3.6 años de antigüedad promedio).