Genmab Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Genmab's es Jan G.J. van Winkel , nombrado en Jun 2010, tiene una permanencia de 13.83 años. compensación anual total es DKK44.30M, compuesta por 20.8% salario y 79.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.93% de las acciones de la empresa, por valor de €160.26M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.2 años y 7.1 años, respectivamente.
Información clave
Jan G.J. de Winkel
Chief Executive Officer (CEO)
kr.44.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 20.8% |
Permanencia del CEO | 13.9yrs |
Participación del CEO | 0.9% |
Permanencia media de la dirección | 7.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr.5b |
Dec 31 2023 | kr.44m | kr.9m | kr.4b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr.4b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr.5b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr.5b |
Dec 31 2022 | kr.42m | kr.9m | kr.5b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr.6b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr.4b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr.2b |
Dec 31 2021 | kr.38m | kr.8m | kr.3b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr.3b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | kr.3b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | kr.6b |
Dec 31 2020 | kr.37m | kr.7m | kr.5b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | kr.6b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | kr.6b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | kr.2b |
Dec 31 2019 | kr.35m | kr.7m | kr.2b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | kr.2b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | kr.1b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | kr.1b |
Dec 31 2018 | kr.28m | kr.7m | kr.1b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | kr.1b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | kr.1b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | kr.1b |
Dec 31 2017 | kr.27m | kr.7m | kr.1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jan G.J. van($USD6.37M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD4.49M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jan G.J. van ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jan G.J. de Winkel (62 yo)
13.9yrs
Permanencia
kr.44,300,000
Compensación
Dr. Jan G.J. van de Winkel, Ph.D. is Independent Director of HOOKIPA Pharma Inc. from 2023 and serves as Chairman of the Board since 2024. Dr. Winkel served as a Member of Advisory board at Thuja Capital M...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 13.9yrs | kr.44.30m | 0.94% DKK 167.5m | |
Executive VP & CFO | 4.2yrs | kr.19.60m | 0.011% DKK 1.9m | |
Executive VP & Chief Legal Officer | 14.3yrs | kr.10.10m | sin datos | |
Executive VP & Chief Strategy Officer | 10.3yrs | kr.8.90m | sin datos | |
Senior Director of Clinical Operations & Non-Independent Director | no data | kr.800.00k | 0.00060% DKK 107.2k | |
Executive VP | 3.2yrs | kr.19.80m | 0.0048% DKK 852.2k | |
Senior Director | no data | kr.1.10m | 0.00081% DKK 144.7k | |
Senior Director of Finance Japan & Non-Independent Director | no data | kr.800.00k | 0.00013% DKK 23.2k | |
Executive VP & COO | 4.2yrs | kr.19.00m | 0.0044% DKK 795.0k | |
Senior Director | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief People Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief Development Officer | 7.3yrs | kr.22.00m | 0.014% DKK 2.4m |
7.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GMAB es experimentado (7.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Senior Director of Clinical Operations & Non-Independent Director | 2.3yrs | kr.800.00k | 0.00060% DKK 107.2k | |
Senior Director | 5.2yrs | kr.1.10m | 0.00081% DKK 144.7k | |
Senior Director of Finance Japan & Non-Independent Director | 2.3yrs | kr.800.00k | 0.00013% DKK 23.2k | |
Non-Independent Director | 20.5yrs | kr.1.70m | 0.014% DKK 2.6m | |
Independent Director | 2.2yrs | kr.1.90m | sin datos | |
Independent Chairman of the Board | 7.2yrs | kr.2.80m | 0.0089% DKK 1.6m | |
Independent Director | 7.2yrs | kr.1.50m | 0.0052% DKK 929.0k | |
Independent Deputy Chairman | 9.3yrs | kr.2.10m | 0.0075% DKK 1.3m | |
Independent Director | 9.3yrs | kr.1.50m | 0.0032% DKK 577.1k |
7.2yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GMAB se considera experimentada (7.1 años de antigüedad promedio).