ConocoPhillips Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Ryan Lance
Chief Executive Officer (CEO)
US$20.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.4% |
Permanencia del CEO | 12yrs |
Participación del CEO | 0.009% |
Permanencia media de la dirección | 5.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$11b |
Dec 31 2023 | US$21m | US$2m | US$11b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$11b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$13b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$16b |
Dec 31 2022 | US$20m | US$2m | US$19b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$18b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$16b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$13b |
Dec 31 2021 | US$24m | US$2m | US$8b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$5b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$20m |
Dec 31 2020 | US$28m | US$2m | -US$3b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$1b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$4b |
Dec 31 2019 | US$30m | US$2m | US$7b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$8b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$7b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$7b |
Dec 31 2018 | US$23m | US$2m | US$6b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$6b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$5b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$553m |
Dec 31 2017 | US$22m | US$2m | -US$855m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ryan($USD20.77M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD4.49M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ryan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ryan Lance (61 yo)
12yrs
Permanencia
US$20,770,673
Compensación
Mr. Ryan M. Lance has been Chief Executive Officer at ConocoPhillips Company and ConocoPhillips since May 2012. He serves as Independent Director at Freeport-McMoRan Inc. since November 2021. Mr. Lance joi...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 12yrs | US$20.77m | 0.0087% $ 11.3m | |
Executive VP & CFO | 3.7yrs | US$10.19m | 0.0043% $ 5.5m | |
Senior VP of Legal | 5.7yrs | US$5.72m | 0.0022% $ 2.9m | |
Executive Vice President of Lower 48 | 1.5yrs | US$6.35m | 0.0014% $ 1.8m | |
Director & Advisor | 3.3yrs | US$5.58m | 0.044% $ 56.9m | |
Senior Vice President of Global Operations | less than a year | sin datos | 0.00058% $ 754.5k | |
Senior Vice President of Strategy | less than a year | sin datos | 0.00098% $ 1.3m | |
Senior Vice President of Human Resources & Real Estate and Facilities Services | 5.3yrs | sin datos | 0.00039% $ 507.4k | |
Senior Vice President of Government Affairs | 11.3yrs | sin datos | 0.0010% $ 1.3m | |
President-Middle East Russia & Caspian Region | 21yrs | sin datos | sin datos | |
President of Global Supply | 14.3yrs | sin datos | sin datos | |
President of Europe | 12yrs | sin datos | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de COPH es experimentado (5.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 12yrs | US$20.77m | 0.0087% $ 11.3m | |
Director & Advisor | 3.3yrs | US$5.58m | 0.044% $ 56.9m | |
Independent Lead Director | 14.3yrs | US$418.32k | sin datos | |
Independent Director | 5.8yrs | US$367.55k | sin datos | |
Independent Director | 4.2yrs | US$352.55k | 0.0029% $ 3.8m | |
Independent Director | 1.7yrs | US$362.55k | sin datos | |
Director | 3.7yrs | US$368.10k | 0.000040% $ 52.0k | |
Independent Director | 6.8yrs | US$352.55k | 0.00017% $ 221.2k | |
Independent Director | 9.3yrs | US$377.55k | 0.0016% $ 2.1m | |
Independent Director | 11.2yrs | US$375.85k | sin datos | |
Independent Director | 4.2yrs | US$347.55k | 0.00021% $ 273.2k | |
Independent Director | 5.6yrs | US$352.55k | sin datos |
5.7yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de COPH se considera experimentada (5.6 años de antigüedad promedio).