Block Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Brian Grassadonia
Chief Executive Officer (CEO)
US$12.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 4.6% |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | 0.07% |
Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$383m |
Dec 31 2023 | US$12m | US$555k | US$10m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$167m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$153m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$238m |
Dec 31 2022 | US$13m | US$519k | -US$541m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$504m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$489m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$77m |
Dec 31 2021 | US$10m | US$494k | US$166m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$537m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$574m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$358m |
Dec 31 2020 | US$9m | US$469k | US$213m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brian($USD13.37M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD4.49M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Brian Grassadonia (40 yo)
no data
Permanencia
US$12,048,150
Compensación
Mr. Brian Grassadonia serves as Chief Executive Officer of Cash App of Block, Inc. since February 2023 and had been its Cash App Lead until February 2023. He is a Cash App Lead at Square, Inc. since Januar...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 14.8yrs | US$3.00 | 7.92% $ 3.0b | |
Co-Founder & Director | no data | US$289.72k | 2.01% $ 760.8m | |
COO, CFO & Treasurer | 5.3yrs | US$16.55m | 0.013% $ 5.1m | |
Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 1.3yrs | US$4.67m | 0.0053% $ 2.0m | |
Chief Executive Officer of Cash App | no data | US$12.05m | 0.068% $ 25.6m | |
Chief Accounting Officer | 7.8yrs | sin datos | 0.0055% $ 2.1m | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of Tidal Lead & Bitcoin Hardware Lead | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer of TBD | no data | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SQU es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 14.8yrs | US$3.00 | 7.92% $ 3.0b | |
Co-Founder & Director | 14.8yrs | US$289.72k | 2.01% $ 760.8m | |
Independent Director | 2.3yrs | US$294.96k | 0.00079% $ 299.3k | |
Lead Independent Director | 13.3yrs | US$374.62k | 0.11% $ 43.2m | |
Independent Director | 8yrs | US$314.96k | 0.0057% $ 2.2m | |
Independent Director | 12.9yrs | US$304.64k | 0.066% $ 25.0m | |
Director | 3yrs | US$289.72k | 0.0062% $ 2.3m | |
Independent Director | 6.8yrs | US$299.96k | 0.0039% $ 1.5m | |
Independent Director | 4.6yrs | US$292.22k | 0.0021% $ 791.9k | |
Independent Director | less than a year | US$236.13k | 0.000070% $ 26.5k |
7.4yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SQU se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).