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Información clave
Uwe Schroeder-Wildberg
Chief Executive Officer (CEO)
€1.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 32.1% |
| Permanencia del CEO | 20.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 14.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €64m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €61m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €53m |
| Dec 31 2023 | €2m | €625k | €49m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €49m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €47m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €50m |
| Dec 31 2022 | €2m | €550k | €51m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €66m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €71m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €71m |
| Dec 31 2021 | €2m | €550k | €63m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €56m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €51m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €51m |
| Dec 31 2020 | €2m | €550k | €43m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €41m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €42m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €36m |
| Dec 31 2019 | €2m | €550k | €37m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €32m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €34m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €34m |
| Dec 31 2018 | €2m | €550k | €34m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €34m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €27m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €29m |
| Dec 31 2017 | €1m | €550k | €28m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Uwe($USD2.05M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD1.41M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Uwe ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Uwe Schroeder-Wildberg (59 yo)
20.8yrs
Permanencia
€1,948,000
Compensación
Dr. Uwe Schroeder-Wildberg has been the Chief Executive Officer of MLP SE (formerly known as MLP AG) (Marschollek Lautenschlaeger & Partner AG) since January 1, 2004 and has been its Chairman of the Execut...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Executive Board & CEO | 20.8yrs | €1.95m | sin datos | |
| CFO & Member of the Executive Board | 13.8yrs | €1.22m | sin datos | |
| Member of the Executive Board | 14.5yrs | €1.22m | sin datos | |
| Founder & Honorary Chairman of the Supervisory Board | no data | sin datos | 23.23% € 150.8m | |
| Head of Group Accounting | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Group Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Consultant Service Centre | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Sales Management | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Sales Occupational Pension Scheme | no data | sin datos | sin datos | |
| CEO of MLP Financial Consulting SE | no data | sin datos | sin datos |
14.5yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MLP es experimentado (14.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Honorary Chairman of the Supervisory Board | 6.4yrs | sin datos | 23.23% € 150.8m | |
| Member of Supervisory Board | 1.4yrs | €33.00k | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | 6.4yrs | €105.00k | sin datos | |
| Chairwoman of Supervisory Board | 2.4yrs | €146.00k | sin datos | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 3.8yrs | €80.00k | sin datos | |
| Employee Representative Member of Supervisory Board | 1.4yrs | €38.00k | sin datos | |
| Vice Chairman of Supervisory Board | 1.4yrs | €71.00k | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MLP no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.