Peloton Interactive, Inc.

Informe acción WBAG:PTON

Capitalización de mercado: €3.5b

Peloton Interactive Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Peloton Interactive es Karen Boone , nombrado en Nov 2024, tiene una permanencia de 5.83 años. compensación anual total es $3.03M, compuesta por 9.1% salario y 90.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.055% de las acciones de la empresa, por valor de €1.93M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 6 años, respectivamente.

Información clave

Karen Boone

Chief Executive Officer (CEO)

US$3.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO9.1%
Permanencia del CEOno data
Participación del CEO0.06%
Permanencia media de la dirección2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Karen Boone en comparación con los beneficios de Peloton Interactive?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-US$393m

Jun 30 2024US$3mUS$277k

-US$552m

Mar 31 2024n/an/a

-US$763m

Dec 31 2023n/an/a

-US$872m

Sep 30 2023n/an/a

-US$1b

Jun 30 2023US$440kn/a

-US$1b

Mar 31 2023n/an/a

-US$2b

Dec 31 2022n/an/a

-US$3b

Sep 30 2022n/an/a

-US$3b

Jun 30 2022US$325kn/a

-US$3b

Mar 31 2022n/an/a

-US$2b

Dec 31 2021n/an/a

-US$1b

Sep 30 2021n/an/a

-US$634m

Jun 30 2021US$308kn/a

-US$189m

Mar 31 2021n/an/a

US$213m

Dec 31 2020n/an/a

US$166m

Sep 30 2020n/an/a

US$48m

Jun 30 2020US$193kn/a

-US$72m

Mar 31 2020n/an/a

-US$208m

Dec 31 2019n/an/a

-US$191m

Sep 30 2019n/an/a

-US$241m

Jun 30 2019US$4mn/a

-US$246m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Karen($USD3.03M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD1.90M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Karen ha aumentado mientras la empresa no es rentable.

CEO

Karen Boone (50 yo)

no data

Permanencia

US$3,029,600

Compensación

Ms. Karen Boone is Interim Chief Executive Officer and Interim President of Peloton Interactive, Inc. since November 1, 2024. She is Independent Director at Rivian Automotive, Inc. since August 2020 and se...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Karen Boone
Interim CEOno dataUS$3.03m0.055%
€ 1.9m
Elizabeth Coddington
Chief Financial Officer2.4yrsUS$11.31m0.058%
€ 2.0m
Jennifer Cotter
Chief Content Officer5.5yrsUS$10.28m0.049%
€ 1.7m
W. McCarthy
Strategic Advisorless than a yearUS$9.52m0.000070%
€ 2.4k
Andrew Rendich
Chief Supply Chain Officer2.7yrsUS$10.28m0.069%
€ 2.4m
Nick Caldwell
Chief Product Officerless than a yearUS$9.79m0.081%
€ 2.8m
Saqib Baig
Chief Accounting Officer2yrssin datos0.036%
€ 1.3m
James Marsh
Senior VP & Head of Investor Relationsno datasin datossin datos
Tammy Albarran
Chief Legal Officer & Corporate Secretary2.1yrssin datossin datos
Lauren Weinberg
Chief Marketing Officerless than a yearsin datossin datos
Dalana Brand
Chief People Officer1.7yrssin datossin datos
Dion Sanders
Chief Emerging Business Officer5.8yrssin datossin datos

2.0yrs

Permanencia media

50yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PTON se considera experimentado (2 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Karen Boone
Interim CEO5.8yrsUS$3.03m0.055%
€ 1.9m
Jay Hoag
Independent Chairman6.3yrsUS$410.79k0.022%
€ 768.0k
Jonathan Callaghan
Independent Director9.6yrsUS$338.69k0.23%
€ 7.9m
Angel Mendez
Independent Director2.8yrsUS$348.10k0.019%
€ 668.7k
Pamela Thomas-Graham
Independent Director6.7yrsUS$354.32k0.020%
€ 704.4k
Christopher Bruzzo
Directorless than a yearUS$3.88m0.044%
€ 1.5m

6.0yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de PTON se considera experimentada (6 años de antigüedad promedio).