Traton Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

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Información clave

Christian Levin

Chief Executive Officer (CEO)

€2.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO55.6%
Permanencia del CEO5.8yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Christian Levin en comparación con los beneficios de Traton?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

€3b

Jun 30 2024n/an/a

€3b

Mar 31 2024n/an/a

€3b

Dec 31 2023€2m€1m

€2b

Sep 30 2023n/an/a

€2b

Jun 30 2023n/an/a

€2b

Mar 31 2023n/an/a

€1b

Dec 31 2022€2m€1m

€1b

Sep 30 2022n/an/a

€449m

Jun 30 2022n/an/a

€802m

Mar 31 2022n/an/a

€750m

Dec 31 2021€563k€414k

€457m

Sep 30 2021n/an/a

€708m

Jun 30 2021n/an/a

€516m

Mar 31 2021n/an/a

-€68m

Dec 31 2020€3m€700k

-€101m

Sep 30 2020n/an/a

€173m

Jun 30 2020n/an/a

€474m

Mar 31 2020n/an/a

€1b

Dec 31 2019€2m€647k

€2b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Christian($USD2.30M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Austrian ($USD4.33M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Christian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Christian Levin (57 yo)

5.8yrs

Permanencia

€2,193,000

Compensación

Mr. Christian Levin, MBA, M.Sc., is CEO, President and Member of Executive Board at Scania CV AB and serves as its Director since 2021. He serves as Chairman of the Executive Board of Traton SE since Septe...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Christian Levin
CEO, COO & Chairman of the Executive Board5.8yrs€2.19msin datos
Michael Jackstein
Member of the Executive Board1.6yrs€1.77msin datos
Antonio Cortes
Member of the Executive Boardno data€192.00ksin datos
Catharina Nilsson
Members of Executive Board & Head of Product Management1.6yrs€298.97ksin datos
Alexander Albertus Gerhardus Vlaskamp
Member of Executive Board3yrs€2.12msin datos
Mathias Carlbaum
Member of Executive Board3.1yrs€378.00ksin datos
Klaus Schartel
General Counselno datasin datossin datos
Atif Askar
Head of Business Developmentno datasin datossin datos
Andreas Kammel
Head of Strategy & Business Opportunitiesno datasin datossin datos
Anders Williamsson
Head of Industrial Operationsno datasin datossin datos
Fiora Gardemyr
Head of Scale Up & Strategic Partnerships of Scaniano datasin datossin datos
Lina Ankargren
Head of Charging & Thermal Management System of Scaniano datasin datossin datos

3.0yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8TRA se considera experimentado (3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Hans Potsch
Chairman of the Supervisory Board5.8yrs€317.00ksin datos
Frank Witter
Member of the Supervisory Board5.8yrs€165.00ksin datos
Albert Xaver Kirchmann
Member of the Supervisory Board5.8yrs€82.00ksin datos
Manfred Doss
Member of the Supervisory Board5.8yrssin datossin datos
Nina Macpherson
Member of the Supervisory Board5.8yrs€125.00ksin datos
Christian Porsche
Member of the Supervisory Board5.8yrs€125.00ksin datos
Mari Carlquist
Employee Representative Member of the Supervisory Board5.8yrssin datossin datos
Julia Kuhn-Piech
Member of the Supervisory Board5.8yrs€123.00ksin datos
Gunnar Kilian
Member of the Supervisory Board5.8yrssin datossin datos
Michael Lyngsie
Deputy Chairman of Supervisory Board5.8yrssin datossin datos
Wolf-Michael Schmid
Member of the Supervisory Board5.8yrs€82.00ksin datos
Torsten Bechstädt
Employee Representative Member of the Supervisory Board5.8yrs€145.00ksin datos

5.8yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 8TRA se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).